原住民生活水平一直是国内备受关注的课题，为了帮助原住民离开金字塔底部，律师官安胜毅然脱下律师袍，创立原住民社区企业，立志帮助他们摆脱眼前的生活困境。
“其实没有所谓的可不可惜，只要生活过得开心就好。”前律师官安胜对自己离开律法界，“转行”成为社区企业创办人，并没有多大的感慨与遗憾。
官安胜原本是一家律师事务所的共同持有人，却因对原住民课题的关注而选择放弃了律师的身份。他坦言，在开办事务所之前，对原住民的状况并不了解，“只知道他们是弱势群体。”在事务所渐渐走上轨道之后，他们开始以“为原住民提供法律援助”为社会企业责任，而官安胜也因此开始与原住民接触。
他指出，首次到关丹周遭的原住民部落就给他带来了巨大震撼。“你无法想像其实在这片国土上，仍有人过著这样的生活。”忆起当时的情景，他不禁感叹，那是国家繁荣下被忽略的悲剧。“生活困苦、知识贫穷、不平等待遇…对我们来说是难以想像的生活。”
“想当初，投身律法界就是为了寻找公平、公义，我以为法律可以帮助他们，其实不然。”官安胜的言语中满是无奈。他透露，在面对土地被侵占、权利被剥削、生活被压榨等种种恶劣的行为，法律能为原住民做的其实并不多。他表示，教育程度不高是原住民面对的最大问题，因为无法与外界沟通或没有相关知识，而让一些居心不良的人有机可乘。在发生了种种问题之后，法律并不能真正帮助他们解决。“你以为你能保护他们，但最终还是无能为力。”
即便政府设下种种机制，发放援助金或其他方案，但在官安胜看来，这些都是治标不治本的方针。
“你可以明显看到，这些方案对他们来说并没有多大的帮助，否则情况就不会一直维持，甚至白热化了。”因此，他选择走入原住民的生活，设身处地去看待他们所面对的问题，找出问题的症结。他相信，“只有这样，才能真正帮助他们走出困境，离开这个社会金字塔的底部。”
改善收入才是治本良方
35岁那年，官安胜离开律法界，加入以帮助乡村或偏远地区为宗旨的社会研究与发展基金（Yayasan Kajian dan Pembangunan Masyarakat，简称YKPM）。该组织以帮助原住民为主，推行各种部落发展活动，包括扫盲课程、建屋子、提供干净水源等。“最高纪录应该是在一个原住民部落花上5年的时间。”每到一个新的原住民部落，所有事务都将归零，需要重新建立关系。官安胜到过不少原住民部落，每个村子需要的时间都不同，少则两年，多则5年。他感叹，原住民并非天生防备心重，而是曾被居心不良的人欺骗或压榨，才会设下种种防备。“加上他们鲜少与外界有联系，因此当外人一来到他们的‘地盘’时，会误以为对方有所企图。”
17年来，从帮助各个部落发展的状况中，他领悟到要帮助原住民，就需要融入他们的生活，设身处地去了解他们的处境，才能正确地解决他们所面对的问题。“就好像现今的教育机制对他们来说就是一大问题，因为这套机制不适合他们。”虽然“教育能改变贫穷”是不变的真理，但官安胜认为，首先需要有一套合适的教育方式，并且改善他们现有的生活环境，才能让他们在生活无忧的情况下接受教育。
根据YKPM的调查，每4名原住民，就有3名在中二或中二之前辍学。“生活背景对他们有极大的影响。”官安胜表示，原住民从小接受的教育与市区不同，成长背景的差异导致他们在接受规范教育时跟不上进度，进而辍学。“此外，家庭经济也是当中的因素之一，为了三餐温饱，孩子被迫辍学，开始工作帮补家用。”他指出，即便有些原住民最终能念完中学5年的课程，但大部分还是以低空飞过的成绩完成大马教育文凭。“即使来到城市生活，凭著这样的考试成绩，他们只能获得微薄的薪资，仍然生活在金字塔底层。”
“这导致原住民进退两难，到城市工作的原住民无法适应森林里的‘原始’生活，即便想回乡发展也无能为力；而在部落发展的原住民则因没有能力与外界接轨，而被有心人士压榨。”因此，他认为原住民现今迫切需要建立稳定的经济基础，进而创立了OA Organics社区企业。
天然耕种计划逐见成效
部落，官安胜花了约4年的时间才融入他们的圈子，期间更做出各种尝试，以寻找适合当地原住民的工作。在某次实验性活动上，他给了原住民一些植物种子，之后，便找到了新的发展方向。
2015年，OA Organics正式成立，以天然方式种植蔬果。实施的15个月以来，已经成功种植15种蔬果，其中10种已经开始收成。官安胜透露，以往原住民一个月平均仅有300至600令吉的收入，而OA Organics现在能给予的是每个月800令吉的收入。“这项计划中最难捱的是说服他们坚持下去，因为开始种植的前6个月是完全没有收入的。”
他苦笑，因原住民经常遇到付出与收获不成正比的工作，导致他们对生活失去热忱与目标。“许多人会想，反正我努力与否，都是同样的成果。倒不如听天由命，靠著微薄的援助金，可以医饱肚子就好。”虽然OA Organics计划开始至今已有超过半数的人离开，但官安胜认为，现今的成果可以成为鼓励其他原住民加入的最好例子。
目前，OA Organics已经著手与其他临近的原住民部落商洽，希望每个部落都可以拨一块一英亩的地作为菜园，改善当地村民的生活。“但仅有园地是不足够的，我们还需借助外界的力量（募款），才能完成这个5英亩菜园的计划。”
官安胜指出，现今的成果不多，单是运输到城市兜售的运输费就耗去不少，唯有靠几个部落合作，量产之下才能减低运输费，达到盈利。另外，从种植方式、工具，到温室、水泵等都需要人力、物力才能完成。“虽然有些人义务到菜园帮忙或授课，但我们还是需要给予他们一些基本的车马费。”因此OAOrganics至今的盈利仅足以付给参与种植的8名原住民，官安胜与其他管理工作人员则暂时未支薪；而未来发展则需靠众筹的力量。
“我相信，只要能凑足5英亩园地与资金，在一年的时间内，我们能成为自给自足的企业。”同时，以OAOrganics为基础，为原住民建立公平交易的平台。未来，官安胜希望能帮助原住民达到与城市人相仿的经济水平，“我的目标是让他们每月可以获得2000至3000令吉的薪金。”他认为，改善经济水平能使原住民真正在社会中站稳脚步。“那个时候再来改善教育机制，就能立竿见影了。”
活得快乐满足就好
离开人人称羡的律法界，身边的人都为他感到可惜，“但我一点也不那么觉得。”官安胜笑言，在他的认知里，快乐、满足的生活才是生命的最大意义。
“钱虽然重要，但相比起快乐的生活，它又显得不是那么地重要了。”“她一直都很理解我，支持我。”离开专业律师这个岗位，官安胜的妻子是他最大的支持者。因自己投身志工界，妻子需要担起大部分的经济担子，但这并没有影响家人对他的支持。“生活上当然需要节俭一些，但这对我们并没有太大的影响。”他透露，两名孩子在空闲时也会随他到原住民部落帮忙，从实际行动中学习，并了解父亲的工作。
访问结束之际，他不断强调，自己并非大英雄，只是想为这个社会中做一些事。“生活并不需要太多的金钱堆砌，只要过得快乐、有意义就好，而我，只是做我认为对的事而已。”
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