所谓世界不变的真理就是世界每天都在变，这句话套在民政党，若我们再不改变，就迟早会被淘汰。也因如此，我们需要新的战略，新的方向，带领党来到新的里程碑。
民政党主席拿督斯里马袖强早前宣布，党决定将提早宣布候选人，以让有关候选人可以尽早做好准备，走入选区，了解民生，让选民认识他，也同时也参与社区活动，以了解选区所面对的种种问题和课题。
候选人成选民考量
我们都知道，一个候选人是否胜算在握，须视乎整个大环境和趋势。若如今反风盛吹，即使我们再怎么努力，选民仍然是将手中的一票投给反对党的。相反的，如果国阵获得大多数的支持，整个趋势都偏向国阵的话，不管我们派什么候选人上阵都会有很大的机会赢得议席。
然而世事总是难预料，如果以上所提的两种情况都没有出现的话，而是出现了一半一半的情况，即不吹反风，但又未必完全支持国阵，这时候候选人就会成为关键点，其表现和接受度就会是选民考量的因素。而民政党的新战略就是要选民选人不选党（且因上两届大选选民多是选党不选人）。
有鉴于此，如果民政党提早确认好候选人，将可以让选民认识，并且有机会看到他的表现和作出评估。候选人也可以尽早走入选区，参与更多当地的社区活动，与选民们打成一片，并让候选人可以更加了解民生课题并协调为人民解决问题。
民政党提早公布候选人的战略，虽然看来可行，但是也有一些党内领袖是不赞同这项做法的，因为这已经是违反了传统的做法。过去一般传统的做法，党只有在国会解散后宣布了下届全国大选日期，才会陆续宣布候选人名单。换句话说，对手也只有在全国大选之前才会知道民政党将会委派的候选人。反对这一项做法的一些党内领袖就会觉得如果提早公布候选人名单，将会让反对党知道谁会是他们的对手。反对党也极有可能对有关候选人做出不实的抨击、抹黑、甚至不择手段想尽办法“干掉”他。
然而公说公有理，婆说婆有理，这是没有所谓的对和错。我们了解到这些党内领袖们的隐忧，但有任何能够带来赢面的战略和方法，我们都必须一试，最重要的是能够获得选民们手中支持我们的一票。
严禁内讧
说实在的，提早确认候选人也可能会引起内部的纷争。正所谓憎多粥少，党内有许多为党默默付出的同志，然而候选人的名额就只有一个。被选中的人固然高兴，不被选中的人也可能会感到失落，或是不满意决定，就可能会对被选中的候选人做出抨击，或是有关候选人不获区部赞同，而中央却仍然坚持委派该候选人，且因为中央拥有最后的决定权，因而会引发内讧。
党领导层其实都可以预料到这些种种潜在的问题会产生，因此民政党主席早前也做出声明，不允许党内有“扯后腿”的情况，凡是违反指令的党员，将受到纪律处分，包括开除党籍。党是不会拿手中的议席开玩笑，党最终都是以党的利益为依归。
全力支持当选者
在执行任何新的战略，都会遇到新的挑战和问题。即使我们已经物色好，遴选好我们属意的候选人，很多时候候选人的坚持力和毅力也受到考验。当遇到资源不足，无法适应现状及面对沉重压力的情况下，候选人往往会因无法达到要求而选择放弃和离开，这也是党不想看到的局面，更是党的损失。也因如此，党必须再重新物色新的候选人，费时费力，也让将候选人尽早服务选区的使命受到阻碍。不过最重要的是，党在筛选候选人时，必定听取基层的声音，也包括知会选区各个团体及国阵成员党的意见才做出选择。
总括来说，党需要的是有胜算的候选人，而胜算是出现在有准备的人身上。站在党的立场上，我们会全力支持有胜算的候选人，不会向“有影响力”的人低头，因为民政党已经没有任何本钱再内讧了，也输不起了。我们应该炮口一致对外，誓在来临的全国大选全面开打，打赢选战。
