华校师资已成一个马来西亚的历史，教育部副部长魏家祥也造就了历史。2008年魏家祥初临教育部，全国华小师资缺乏高达4976名，经他协调及安排，当局额外派遣逾1600名老师前往全国各地，“今年几乎已没师资短缺的问题”。
哗！Impress！一百年，N个马华副部长做不到的重任，Yes，魏家祥只用了五年光景，就搞定了。按照每年生产了一千名老师的速度，再过五年，我们还可以将过剩的华文教师批发出口到东南亚诸国了。
写了华教历史的这一页新章，魏家祥深感欣慰：“除了一小部分的教师不愿到偏远地区或东马服务之外，整体上都没有出现师资短缺，因为我们不能以一个人找不到工作，就等于整个国家没饭吃一样来论断。”
但副部长口口声声所谓的“几乎”，所谓的“整体”，到底怎么测量？董总听之，不以为然，抨击魏家祥误导，且急就章地把中学华文师资塞给华小充数，结果乱象毕出，不满四起。
相关的数据和资料，董总的文告说：几经要求，至今还是不得其详。耐人寻味的是，董总当初函请首相纳吉出席新春团拜，随信附上了“三项迫切需要解决的课题”，居然没有提及师资的不足。
说上来，师资的问题，犹如蜡烛两头烧。一头是培训华小师资的学院讲师，教育部有何具体的方案，谁也说不上来。华小的那一头呢，遵奉缩班之名，一人执教四、五十人，这一道风景，南中国海两岸，比比皆是。
两个单位，两种说辞，何者为是？华校师资是否已成一个马来西亚的历史？是Yes或No，多说无益。大选之前，不如办一场现场直播的辩论会，请出双方的代表透过唇枪舌剑，道个明白。
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