全球都在提倡环保的时候，国阵政权让环境公害肆虐。人民走上街头抗议，但政府并未因此而作出改善。反之，人民与政府成为了对立面。政府“为民服务”的意义不再，而“人民是老板”的口号，只不过是自欺欺人的玩意儿。
第13届大选在即，人民对改朝换代抱著希望。众所周知，这是个争取权利的关键时刻，错过了，人民就失去了谈判的筹码。
但有些人认为，不要为难民联，一切都等改朝换代定案了再说。当吾人建议由黄德起草《绿色宪章》，列下所有大马公害课题的解决方案，请民联3党领导签署时，黄德回应《东方日报》的电访表示，“绿色盛会无意让3党领袖签署《绿色宪章》，因为若他们执政后做不到，人民自然会惩罚他们。”
人民惩罚政府？
黄德并指出，“人民是老板，政治人物则是帮你治理事情的经理人，没有老板向经理人提出诉求的理由。”这句话说得真好，既然人民是老板，为什么到目前为止，国阵或民联的政治人物还未帮人民治理公害事件呢？人民听到的尽是谎言与诺言，至于如何打破谎言及履行诺言，这需要一定的章程，来确保执政党（未来无论是国阵或民联）履行它为民服务的职责。而这，就是《2013绿色宪章》的目的。
如果人民是老板，《绿色宪章》就是工作合同，列明的公害课题与解决方案既是员工的工作范围，人民支付工钱，员工遵循合约办事，一切黑白分明，没得耍赖。“宪章”可谓一种作为老板监督员工的机器，如果没有了宪章，员工可能会走离章程，老板也能以宪章作为参考，不时跟进员工的工作表现与效率。人民签署宪章，就表示大家在各公害课题上意愿一致；政党愿意签署合约，就表示它的诚意与毅力。
若民联执政后做不到《绿色宪章》应承的事，人民会如何惩罚他们？我们可以说，唯一的惩罚，就是5年后再次改朝换代，就如人民为什么要把执政党换掉一样。把没有工作效率的员工换掉，这是每个老板都点头认同的，除非员工是老板的亲朋狗友。既然如此，我们何须担忧“人民惩罚他们”呢？
《绿色宪章》将根据各课题的迫切性，列明并合理地建议解决方案。如设立民间参与的独立调查委员会，调查各公害对人民的环境、健康与生活影响，并作出可在技术上改善，或关厂、终止计划的建议。
平衡看待各课题
比方说，万年烟的炼铝厂需加强其空气过滤系统，以改善周遭居民的空气环境；至于无法在技术上作出改善的工业，如武吉公满山埃冶金，就需禁止金矿公司操作，以免继续危害当地居民的健康；对于明年竣工的砂州穆仑水坝，政府需合理赔偿受影响居民，并确保重置区措施完善，适合居住。以此类推，由其中的反公害组织号召，经过各组织参与商讨后，列明问题及合理的解决方式，定成宪章的理念与主张。
宪章必须公平看待各公害事件。当吾人提出起草宪章的建议时，有者甚至认为，公害可分为“不能接受”及“应该可以接受”两类，以稀土厂为“不能接受”，而山埃冶金、石化工业及炼铝厂则“应该可以接受”，只要安顿好居民即是，实在令人啼笑皆非。但这同时意味著，不是每个组织或人民，都公平看待所有的公害课题，认同各反公害组织的诉求是不分高低的。
对这一点，我们能够理解。因为未必每一个反公害的个体，都同时深入了解其他反公害课题。反之，大家都认为自己的课题最重要，需最先解决。也因为如此，我们不排除有的组织可能私下与政党达成协议，一旦改朝换代后，即处理指定的公害议题。毕竟，要处理的课题实在太多了，象征式解决单一课题，或许足以平定民心。
但是，这些抗争的日子以来，没有哪一个组织比哪一个组织更卖力，所以，没一个组织比另一个组织更应该获得重视。大家耗时、耗财、耗力，为的就是给自己和下一代一个安全与干净的环境，阻止所谓的“发展”导致灭族与灭文化。所以，我们绝不能允许选择性解决公害课题的事情发生，因为这么做只能让其他受害者对执政党化期望为愤恨，后果不堪设想。
简言之，公害问题是大家的，《绿色宪章》也是大家的，我们绝对不允许一个厂关闭而让其他受害者哭泣。若大家的意愿是看到一个绿色永续的马来西亚，我们就必须公平看待每一个公害课题。起草《2013绿色宪章》的目的，就是列明该处理的公害课题，有必要的就设立独立调查委员会，在特定的时间内逐步进行调查与改善，并进一步立宪禁止引进有毒工业。各组织签署《2013绿色宪章》，上书各党领袖，无论今后谁执政，若真心为民服务，请签署，而后履行宪章的各款项。
《绿色宪章》的意义，是为反公害运动开辟新里程，让政党与人民站在同一阵线上，遵循宪章的原则，并齐心协力迈向尊重人与环境的永续发展。引一句起草《77宪章》而后来革命成功的前捷克总统哈维尔的话：“‘宪章’的任务不是评价执政者，而是竖起一面社会关系的镜子，从而强调最基本的，人人都应有的公民权利。”大马反公害的前景如何，就看这一步了。
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