国家人口统计报告显示，全国约3340万总人口之中，土著多达2130万，相等于63.9%。非马来族占27.2%，非公民有8.9%。扣除非公民，明显的是，土著比率必然逾七成。
既然这样，召开土著经济大会，其实不止是探讨仅限70%大马人的困扰。理解这点，想要纾解土著的经济困窘，不能单从土著视角出发。毕竟，这个环节，已经是一门全国人必须共同面对的功课。
尽管个别领域土著的参与仍然有所不足，经过新经济政策推动，政局之主导，财富的分配，皆大相迳庭。细读官方发布的人口统计报告，自可明白不少专业都是土著占大多数了。
除了医护助理（92.7%）以及护士（83.8%），土地测量师（60.8%）、工料测量师（61.5%）、牙医（52.8%），以及室内设计师（52.7%），土著比重都是重中之重。
此外，会计师（31.8%）、律师（38.2%）与绘测师（41.2%）当中，土著也逐年增加。
再过几年，也一定遥遥领先了。那么，土著经济需要讨论的，显然不是攸关这些，而是不属专业服务线上的土著群体。但是，时至今日，已有37.7%土族接受高等教育。换句话说，困局所在，想必是在馀下六成人中。
生活在城市，他们捉襟见肘，钱不够用，日子过得拮据；不比权倾一时的领袖，可以和家人一同到欧美度假。困难在于，国家的资源毕竟有限，这些年月总算满足了四成土著，如何扶持剩下的60%？
何况，外来客工刻苦耐劳，薪金要求相对不高，工作踏实，态度认真，本地的温室之花，如何取胜？这道问题，不仅是在土著，亦是非土著特别是B40家庭共有的困境。
之所以这样，实际上也是教育水平的桎梏。不论土著，或是非土著，可以成人成才的，其实不过半。SPM揭榜，一经剖析足以清楚说明：三分之一理想，三分之一过关，三分之一不行。
大专教育，也不例外。除了看到大学生水平的“蓝瘦”，我们也领教了教授层次的“香菇”，乃至发表国际期刊的学术论文，有者博君一粲，有的有碍观瞻，处处皆是，年年皆有。
那么，想要搞一个成功的土著经济大会，取决于一套成功的教育系统。反之，教育之道想要取巧，甚至不断降低分数，凸显斐然成果。最终还是原地踏步，兜兜转转；不断喧嚷，成效不大，可想而知。
