世界在变，工作和职场也是。台湾杂志《Cheers》推出的《2016工作趋势全解》专辑援引《新科学家》（TheNewScientist）的消息说，诸如面子书的科技公司已有专门帮助机器人的“人工智慧训练师”：
“Facebook发言人恩汀（Ari Entin）表示，他们开发了代号M的新数位助理，负责透过Messenger下订单、送单、提醒等类似饭店柜台的服务，而人工智慧训练师要帮忙确认一些人类发音或用词，让M能正确协助到客户。”
事情到了这个阶段，人脑还有什么用途呢？杂志还说:“在美国、英国及中国等地，也一一开发出写稿机器人或机器人金融顾问。IBM的人工智慧Watson可分析大数据，帮助真正的医生诊断决策。”
当下的趋势，说明人工智慧的发展确实一日千里。科学家早岁怀抱听来不可思议的梦想，只要配上精确的电脑，深入地演绎大数据的点点滴滴，如今都可以一一成真了。
但是，这个发展，也流露了规格化的无孔不入，就连文章的作业，如今也能按照标准的形式下笔。推而广之，小说和编剧，假以时日，恐怕也可以借用机器人代笔了。
追溯上来，此事也当怪罪当前的作文，日渐形式化。报道和评论，因此都像极了应用文：会议没有不隆重的，闭幕没有不胜利的，讲话没有不重要的，鼓掌没有不热烈的……。这个笑话，网络的版本，多了。总之，“生命没有不宝贵的，抢救没有不及时的，损失没有不惨重的”。只要按照这个行文，剪剪贴贴，任何的文字，都可以疾速搞定。
领导的演讲和文告，自然也不例外，可以参照同一套规格重炒:行动没有不果断的，信心没有不增强的;群众总是受蒙蔽的，贪官总是极少数的。可是，看看国际的反贪排名，我们没有不沮丧的。
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