丙申猴年瞬眼即至。过去的一个星期，每天都是挑战自己抵抗力，避免大鱼大肉和酒精饮料的日子。公司尾牙晚宴，也是我们华商的传统。营造热闹气氛，员工福利晚宴，一般都不会马虎；也让友族同胞同事感染华人新春气氛一番。
紧接著下来，我们也会有门户开放的活动。颜色笔向来对政府部门用公帑举办open house，大伙儿一块吃喝热闹，有所保留。
朋友说：“这是我们的传统，全民共欢，国家的特色；你就少跟主流思维作对，自讨没趣。”当然，节约公币，用自己口袋的钱，办个门户开放，的确也是美事一桩。
政治与社区领袖，商界的大亨，搞组织业务的企业领袖办团拜；你我邀约同事亲朋戚友到家里来吃喝吹水叙旧串门子；大有大做，小有小做，热闹热闹，也是各族群佳节主要的生活面，亦有社会家庭温馨积极面，自是好事。
或许我们也该问问自己。当老板的你，可有开放门户邀请雇员到府上来做客？当同事的你，可有邀约职场共事的伙伴到家里来拜年？当朋友的你，可有不分阶级，到豪宅寒舍叙旧问好？就算有，访客中可有友族同胞？
请友族上门作客
一位老同学娶了个马来穆斯林太太。每一年老同学新春聚会时，马来太太都会和他一块出席。大伙儿嘻哈吃喝，啤酒一罐接一罐，她总是乖巧的坐在一旁，没搭上句话。好几位同学马来语也串不上几句，也都没有马来朋友，她就显得格外生分，难以融入。当然，大伙儿也欢迎她的参于；同学们的贤内助中，亦有和她闲聊几句。
颜色笔服务的远景研究中心作了个有关西马国民种族主义的研究。调查报告尚未正式公布，但甚是有趣。其中一个问卷题目是“若家里的一位成员，邀请一位友族同胞到家里来作客，你的舒适自在程度为何？”10个人里头，有2位很不自在和有些不自在；另2位没有自在也没有不自在；3位相对自在；3位很自在。
下一代面临挑战
您是属于上述那一个类别的马来西亚人？律师楼的马来合伙律师在过去20年的开斋节，每一年都会说“我将就你的时间日期。你不来我家，我今年就不办open house。”
虽语带调侃，但也展现他对邀请同事和朋友到家里作客的认真和重视。而颜色笔每一年也很惭愧的对他说“我有家室才请你到我家来拜年。我有孩子的话，学校放长假也让他搬去你家住，让你调教调教。”试想，若我们这一代人做得不好，做得不够，族群的融洽便只能是空谈。种族主义继续肆虐，那下一代人，也将面对更严峻的挑战。
若要改变这个酝酿中的命运，真还需要大家使出72变的浑身解数，从自己做起。俗语说，“娶个老婆回家好过年。”这是哪门子的智慧，还真有点难理解。但若话语改成“请个友族同胞回家作客好过年”。那可是您人生的一小步，国家的一大步！
