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郑名烈:企业经营没捷径

龙门阵

企业管理的精神为何?90年代台湾统一企业总经理林苍生在一场演讲时提及企业要赚品质好的钱; 学术界更有学者将对企业诊断以医...

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王赫奇:打造“A级团队”是企业通往卓越捷径

龙门阵

在现代商业世界中,有⼀个不容忽视的真理:企业的成功与否,往往取决于⼈⼒资本的质量。 ⼈才不仅是中⼩企业的核⼼资产,更是创...

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林虹妗:解决治理上错综复杂利益冲突

名家

在复杂的公司治理环境中,利益冲突是一个雷区,如果没有有效处理,可能会损害企业的信任和诚信。当个人利益或关系与专业责任交叉...

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郑秉吉:职场人来人往,能怎办?

龙门阵

我的孩子自大学毕业后即加入了一家大型国际网购公司,工作了两年后,他转去了另一家规模更大的公司。三年后,他又离职了,今年7...

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郑秉吉:学以致用,让学习飞起

龙门阵

在学习的过程中,很多人会失去信心,问题往往不在于没有学到新的知识,而在于发现即使投入了大量的时间、金钱和精力在上课,却没...

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郑秉吉:未选择的道路

龙门阵

在某星期一的清晨,我与伟事达学员迪文展开了一次别开生面企业辅导。我想,与其像往常般在办公室或咖啡馆见面,不如这一次就换个...

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郑秉吉:先做人,后做事

龙门阵

“老师,我们推动的发展项目是非常有特色的,我认为这个项目可以为组织带来巨大的利益,可是很多同事不愿意配合。”最近,一位学...

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郑秉吉:七习惯如何高效?

龙门阵

为了鼓励同事报名参加公司内部主办的“高效能人士的七个习惯”课程,我和公司的人事部主管做了两场说明会。在适耕庄工厂的说明会...

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郑秉吉:私聊的力量

龙门阵

多年以前,我在商业管理硕士课程中,学会“私聊”的秘诀,这在我过后的管理和决策过程中发挥很大作用。我记得当年在“高效会议管...

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黄家建:教练、教导和导师的差别

龙门阵

我主持《领导团队六大关键》课程用的是教练式领导的心法和课程本身就有一套有系统的运作模式和概念。最近也完成了纪念矽谷最有成...

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黄家建:当代CEO三大挑战

龙门阵

进入20223年五月,我担任伟事达教练已经满两年了。回顾了过去一年我与我的私董会老板们一起讨论过的议题,可以分为下列几个...

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郑秉吉:漠视客服

龙门阵

随著数码科技的发展,大家都利用各种新科技来加强业务的管理绩效,这是无可厚非的事。近来很多企业也跟上科技的发展步伐,开始采...

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云顶山脚树倒压毁轿车 车内5人4死1伤

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大马银行与兴业银行今日股价亦大涨,市值齐齐创下历史新高记录。(档案照)

两大银行股大涨 齐创历史新高!

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陆兆福宣布辞行动党森州主席 续留任秘书长迎战大选

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118商场逾200家零售伙伴齐聚首届“118 Mall零售商交流会”,为这座即将于11月亮相的新地标购物中心揭开序幕。(档案照)

逾200品牌云集 118商场蓄势待发

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国家诚信党署理主席慕加希

慕加希痛批国阵与国盟合作 如向希盟“背后捅刀”

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警方拉起封锁线调查和搜证。(档案照)

防出门迷路家人用脚车链锁家中 九旬失智翁误杀妻罪成

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马银行已与富通集团(Ageas)签署协议,以48亿3000万收购旗下Maybank Ageas控股(MAHB)剩馀的30.95%股权。(档案照)

48.3亿重大收购 马银行强化保险业务

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民众聚集巴生南区警区总部 发起“Justice For Rocky”集会表达诉求