旅游部长纳兹里委任自己的儿子成为“特别助理”，引起争议。但部长坚持到底，首相纳吉也给他支持。
表面上看来，事件到此为止，没有任何问题。可是，如果继续深思，就发觉这宗事件并不像部长说得那么简单。“内举不避亲”固然可以发挥人尽其才的功能，但是，处理不当，后果也很严重。
其实，放眼社团、政党，当然不乏有此先例。像行动党林吉祥父子、卡巴星父子；公正党安华父女、夫妇等，早有先例。执政党巫统的马哈迪父子兵、马华的“黄氏皇朝”黄家定与黄家泉、“蔡氏皇朝”蔡细历与蔡智勇等都是。
不过，有远见的领袖，都会避免这么做。尤其一些社团变成“家族会”或“父子有限公司”更为人诟病。
旅游部长纳兹里委任自己的儿子成为“特别助理”，虽然没有给予薪水，国库没有损失，但是，这也等于给予他的儿子有了权力，特别是接近部长的权力，也就不简单了。此外，这位“特别助理”是否也有指挥官员、处理机密资料的权力？这些问题，不是说因为“不支薪水”就能解决的。
部长当然有权力挑选自己的核心班底，如政治秘书、新闻秘书、特别助理等，但一定要开诚布公，以免遭人议论。槟州行动党政府的一些作为虽被人讥笑为“做秀”，但最少它懂得正视外界的批评，不让掌握权力的行政议员把家属带进办公室。
505大选后，民众对政治领袖的要求比过去更高了，不但要求他们要有诚信，也要求他们真正为民服务，而不是在获得委托后便不理民间的感受。部长委任家人当助理，在法律上当然没有错，但在伦理上却应该回避。否则，这不但引起民间议论，也会成为政敌攻击的钯子。
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