“站不起来，索性躺平。”此现象不只出现在中国社会，世界各地都有著相似的情况，英国有纳特族、美国有归巢族。本篇邀来UCSI大学商业资讯学院学术合作与产业联系主任符芳裕（下文简称符），以及UCSI大学商业资讯学院副教授白峻淇（下文简称白），就经济学与人力资源角度，探讨“躺平”姿态对社会带来的影响。
这波“躺平”风气为何会出现？
白：主要基于三大因素：稀缺性（Scarcity）、后弯劳动供给曲线（Backward-bending Supply curve）达到顶点，以及无养家压力。
“稀缺性”指的是人类社会中的资源有限，无法满足人类的需求，因此当社会这样的情况发展到一个程度后，人们被迫做出选择，导致部分人认为既然得不到就无需为此忙碌挣扎。
当劳动供给的形状形成一条后弯的曲线，在经济学上称作后“晚劳动共给曲线”，这意味著劳动供给量随著工资上升先增加后减少的情况。当工资来到一个顶点，即便劳动供给再多，也不会继续攀升，反而会往下跌。
由于中国早年实施一胎制，许多家庭都是6位长辈照顾一个孩子；当孩子成年后，不仅无需养家，即便辞职回家躺平，还有6位长辈反过来养活他。在没有经济压力的情况下，为何不能选择躺平？
符：越来越多人发现，继续内卷下去，会使生活变得更糟糕，而“躺平”的出现，容易让人有共鸣。一般来说，中阶人士较容易会出现这样的状况。以我国为例，T20群体鲜少会选择“躺平”；B40在挣扎求存，只有M40会处于高不成低不就的窘境，就觉得自己只要保持中规中矩就好。好比已经很努力也不一定能在考试中拿A，但又不想拿C，因此维持在B水平，如此以来，上司无法挑错，也不会太为难自己，还能把时间和精力花在其他事情上。
除了中国的躺平族，英国有纳特族、美国有归巢族、韩国有三抛族…为何在不同的国家，会出现类似的现象？
白：站在经济学的角度来看，发展中国家的发展速度远高于先进国，当一个国家发展到一定程度就会开始放缓，因为国家的资源已经被分配出去，而人民的生活安稳，就会有人开始萌生“为何要这么努力才赚一点钱”的想法。即便他们选择不工作，家中的长辈或政府也会给予一些补贴，让他们有能力维持生活。而落后国家的发展速度与先进国的发展速度相似，则是因为国家资源不足，人们还在挣扎求存。
符：从人力资源的角度来看，每个国家都会出现类似“躺平族”的一群人，但躺平也有主动及被动之分。先进国的躺平族大多是因为不想过于辛劳而自动躺平；中国躺平族、韩国的三抛族则是因为怎么努力都无法得到相应报酬，贫富悬殊的差异太大，因而被迫选择躺平。以韩国为例，因房价太高，一些青年认清自己再怎么努力也买不到一间房子，所以宁愿将钱用在享受人生上，让自己过得更好一些，也不愿意结婚生子，有家庭负担。
疫情下，国内许多大学生无法顺利就业，或是薪资低于标准，这会导致“躺平”风气变得普遍？
符：我并不认同。虽然根据马来西亚统计局的数据，去年因疫情导致毕业生的薪资创新低，月薪平均为1001至1500令吉左右，按照正常推断，他们会选择躺平。但正因如此，大部分新鲜人更愿意投身零工经济市场（Gig Economy），多了更多不同的发展机会，甚至可以赚取到比市价更高的薪资。尤其现在有不少年轻人过著斜杠生活，他们并非没有追求或生活消极，只是不会为公司内斗的那一套买单。他们对权斗升职不感兴趣，不认同赚钱只能透过单一管道，借由多方管道赚钱之余，还能满足个人兴趣，一举两得。这些情况正体现在我的学生身上。
我不认为疫情会加速本地的“躺平”文化，反倒会让人更有危机感，开始思考是否需要给自己一些其他选择，而非在一家公司安逸到老。虽然对企业发展来说是不利的，但对个人发展来说却是一件好事。
白：本地其实早已出现大学生“躺平”的迹象。来自B40家庭的大学毕业生或许会因疫情而受到一些影响，但更多大学毕业生其实是来自M40的家庭。这些孩子的经济压力不大，以我的学生为例，许多学生在念大学的时期，父母就为他们安排好一切，毕业后就会为他们买车子代步，方便上班；工作几年后会为他们买房，并不会有太大的经济压力。没有养家糊口的压力，有些学生也会在毕业后选择打工度假，回来后再盘算上班的事。新一代的思维已经改变，年轻人清楚自己想要什么，有时候会花1至2年去学习自己感兴趣的事，虽然对个人发展来说是好事看，但就经济的角度而言并没有任何生产力。
对于“躺平”，一方会认为年轻人不思上进、无法抗压的自暴自弃行为；另一方则认为这是年轻人无声的抗争。你们如何看待“躺平”？
符：“躺平”的文化在香港、上海等城市会较为严重，但就马来西亚的情况而言，我认为“躺平”在这近5年都不会成为我们的隐忧。仔细留意市场，你会发现本地还是有很多创业的机会。如果硬要说没有参与企业内卷就是躺平，那么这种过好自己生活的“躺平”，我觉得也没什么不好的，至少做点小生意或参与零工经济，对自己或对社会也有一定的贡献。
白：我个人并不赞成“躺平”，但要看是什么形态的“躺平”。如果已经工作数年，放缓脚步正好可以让你休息，也能沉淀过去职涯中所学习的知识，用一年半载来思考自己的未来。但如果是没有工作经验的大学生选择“躺平”，就是较为危险的做法。有工作经验的人在面临存款快用光时，会设法去寻找收入来源或重新回到职场；而没有工作经验的人如若习惯了悠闲的生活步调，可能就无法投入职场，加上没有工作经验，也会降低受聘的几率。
我认为工作与生活需要达到一个平衡，才不会导致极端的“躺平”或“内卷”局面。有些国家已经开始意识到工作与生活平衡（Work Life Balance）的重要性，目前英国、纽西兰、德国、西班牙等国家已有企业开始推行4天工作制；被公认为工作时间最长的日本也有企业推行“睡满6小时发奖金”活动，足见各国的重视程度。只要达到平衡，就无需躺平。
“躺平”现象较常出现在中阶群体，如果持续发展，会否影响国家经济成长？
白：M40群体较容易会出现“躺平族”，因为身在其中的人会觉得再努力，达到的高度也只是这样而已，无法再往上攀升，因此会选择放弃努力；B40会认为，只要努力一点就能改变生活，所以不会轻易“躺平”。不过，M40对一个国家的经济发展非常重要，他们在企业改革、创新及生产力上扮演著重要的角色，如若没有M40来驱动，会直接影响到一个企业的发展。
当M40开始“躺平”，开销就会变少，市场需求也跟著下降，导致国内生产总值的消费指数降低，社会生产力及进步率会大受影响。当M40变成B40，投资在教育的费用就会下降；当人们的教育程度普遍变低，生产力和效率随之下降，也会给国家带来很大的影响。韩国和日本社会正处于这样的状态。
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