【极客】 Effro 明码标价汇整活动资源

筹办活动不容易，从寻找地点、音响系统、主持人到艺人，仅仅要拿到报价表就已经很耗时。Effro是家活动招聘平台，取名源自effortless（不费时）缩写，将有时间之意的“T”（TIME）省略，喻意有效替用户节省时间，轻松办活动！

舞蹈员出身的陈邦滐曾从事主持人、空少、活动策划公司的工作。直到2015年，他洞察活动市场开始改变，而科技正能帮上一把，便决定转战科技新创，创立Effro平台。

Effro创办人陈邦滐曾先后从事主持人和经营活动公司。“在当主持人时，经常面对接不到工作的挑战；经营活动策划公司时，却找不到主持人…”他直言：“Something went wrong！（有地方出了毛病！）”在活动领域打滚将近10年，他认为是时候顺应科技发展做出改变，不然很快就会被淘汰。

过往市场价格不透明，大家都不愿意公开自己的收费。但他说，网络是一个没有秘密的世界。“不公开收费，最终只会害惨自己，因为商家会觉得麻烦而选择不用你。”2014年，他逐步转售手上的活动公司，并在2017年正式在新加坡成立Effro——一个活动公司和活动资源的对接平台。Effro目前集结了本地逾800个人才资源，涵盖主持人、艺人、音响系统、场地等等。

陈邦滐认为，此平台能带来双赢局面，除了协助活动公司快速寻找资源，更能替主持人、艺人等解决文书上的工作。“透过此平台，他们能快速发送报价表和帐单给活动公司。”他续说，很多主持人、艺人、小丑空有才华，却不懂得推销自己，错失了很多工作机会。他表示，在新加坡，Effro最高可为活动工作人才带来每月介于5万至7万新元（约1万5000至21万令吉）的收入。

Effro是一个主推商业对商业（B2B）的活动招聘平台，虽然消费者亦能透过平台替自己的活动聘请人才，但陈邦滐直言：不适合。他举例，不同的主持人擅长不同的活动，非行内人不了解，或许就没办法聘请到合适的人才。况且，平台的大部分功能是从商业角度出发。

Effro作为称职中间“人”，需担起保障双方利益的责任。他说，在大马，活动主持人、艺人经常会遇到赖账的人。“当初已说好主持一场活动是5000令吉，但活动结束后，负责人却说预算不够，甚至会污蔑你表现不佳，使用种种借口做为压价的理由。”同样的，活动公司也会遇上艺人不出现的情况。陈邦滐表示，若无任何不必要因素，工作完成14天后，系统便会自动进帐。“主持人也不再需要苦苦追帐…”他不忘透露，Effro主要的收益来自活动资源的15%佣金。据悉，目前在市场上同类仲介的佣金最高是30至40%。

注重开价的合理性

成立于新加坡的Effro，这个月先后扩展至泰国和马来西亚。“有鉴于Effro这两年的表现非常良好；去年营业额为50万新元（151令吉），今年更接近100万。”陈邦滐认为，新加坡有这个需求，东南亚也不例外。“泰国是一个娱乐枢纽，当地对于娱乐活动人才的需求非常高。”

源自新加坡的Effro是家活动招聘平台，今年8月先后登入泰国和马来西亚市场。图为甫在我国举办的推介礼。

至于来到马来西亚，他说：“新加坡和马来西亚的距离就犹如前院和后院那么近，而且马来西亚的人口是新加坡的7倍。”他同时透露，今年内预计将扩展至印尼和香港市场。“最终目标是想把全东南亚的活动资源聚集在同一平台上。”他认为，这有助于娱乐人才踏上国际舞台。“比方说，泰国商家觉得马来西亚某位主持人很好，便可透过Effro来聘请。”

“Effro是个开放平台，欢迎任何层次的娱乐人才加入。”然而，他非常注重素质和价钱是否对等。他举例，刚踏入主持界的新人基于经验不足，收费当然不能太高。“接下来，我们计划邀请资深娱乐人才与新人分享经验，甚至教育他们如何依据能力为自己标价。”

他直言，市场上确实有一部分人非常抵制Effro。“这群人担心越来越多人来分薄自己的工作机会。”但陈邦滐认为，往正面思考，这能壮大市场，同时开发出更多工作潜能。