不是一个，是51人；不是一天，而是长达8个月；不需标题，单看新闻的导言，也足感受报道的咄咄怪闻了：逾50名来自怡保学校的清洁工人，前前后后，一共被欠8个月薪资之久！
《东方日报》的内文说：早在2015年5月，承包商开始不见踪影。遵奉县教育局的指令，这些从事3D的职工，尽管分文未得，仍然默默执行任务，直至2015年12月。
间中，工人多次转告北近打县教育局、霹雳州教育局和教育部采办组，彼等面临的困境；唯部门指示他们继续工作，安抚大家毋庸担心，工人的薪资皆在政府的管理云云。
可是，最后听到的，是一声声的晴天霹雳：早在2015年4月，承包商的合约已被终止，可是迟至11月，校方才接得通知。同年7月，承包商宣布破产。2016年1月1日，工作转手……
曲曲折折，跌宕起伏的忧郁，自然不是单一的个案，早前我们也听说了，一部分学校里的保安公司，也有过类似的投报，造成守卫旷工，私锁校门。由此可见，政府工程的承包机制，罅漏实在太多太多。
而且，承包的作业，流程往往是层层叠叠，犹如金字塔：一手转二手，二手到三手，三手接四手，五手才动手。这些，按分工论，其实都不是问题。但是，等到收账时分，往往状况百出。
关键所在，乃是当初与政府签约的，乃是第一手的承包商。国库名下开出的那一张支票归谁，思之自明，迨无异议。好了，至此，国家的责任了断了。可是，如果旗下还有二手的次承包商呢？
眼下承包学校的清洁的公司之结构，自然未必这样；不管怎样，之所以出乖露丑，显示背后必然存有难解的沉痾宿疾，还不得解。偏偏国油捉襟见肘，阔不起来。政府几时买单，唯有一个不写日期的“等”字。
