世界经济环境不断在变迁。在世界五百大企业名单，没几年就淘旧换新。企业的寿命和人类一样，似乎有个极限。就连一度让全世界企业界当做神来拜哈佛企管教授——竞争力大师迈克波特主持的管理顾问公司——摩立特集团逃不过申请破产的命运。
此外，有两位诺贝尔经济学奖得主的名牌教授创设的投资公司，也因投资失败而倒闭。如此看来，企业经营者的成功与否，与学历、所得奖项不全然有直接关系。
景气好时，当一家公司大赚钱的时候，公司内外想攀关系者，无不讲些锦上添花的客套话，让经营者听得爽得不得了。景气不好时，有些公司仍能依靠党政关系大赚特赚，同样的，企业界仍然有人爱说恭维的话给他们听。
其实，一个企业经营者不只要能为他所管理的公司取得利润，还要能够影响整个产业的发展、培育出健康的产业生态，才算得上是一种成就。只顾及本身能获取多少利益，不顾上下游合作伙伴的死活，最后的结局往往不是身受重伤，就是产业生态遭到破坏，导至自己也缺氧窒息而死。
台湾电脑企业明基的老大李焜耀一度在企业界意气风发，拥有瑞士洛桑管理学院MBA学位，把BENQ打造成名堂响亮的品牌。因急于看到品牌效益而并购西门子手机部门，结果没几年大亏30几亿令吉，平均一天烧掉1千万令吉。明基的遭遇真可谓成也李焜耀，败也李焜耀。如同一位小孩天资聪敏，成绩标青，就被喻为神童。一旦有一天表现突然在平均水准之下，很可能就被当成神经儿童。今年人家再评价李焜耀，不会再看他过去的辉煌史，反之，焦点会摆在他错误的决策让公司深陷泥沼。
在企业界，能够反败为胜者才是真本事。曾担任克莱斯勒汽车公司总裁的艾可卡.李，把这家濒临倒闭的公司从危境中拯救过来。艾可卡协助公司反败为胜的奋斗精神，迄今仍然是企管个案教学的典范。但艾可卡之后，企业界似乎很难再找到他这样的能人了。尤其在我国，许多所谓成功的企业家，仰赖的仍是密切的党政关系。
令人看笑话的是，不小心突然来一个97金融风暴，还要劳驾老爸出马去护驾。这样的成功到底算不算真成功，大家心知肚明。此外，邻国某大财团的掌舵人，爸爸和哥哥都是国家举足轻重的政治人物，没有人比他更有资格唱“哥哥爸爸真伟大”这首歌。
