人才外流

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三大原因导致大马人才外流 副部长:工程师入职起薪26年相差只500令吉

国内

(吉隆坡21日讯)人力资源部副部长慕斯达法指出,职场上不公导致许多大马人选择移民或出国工作,尤其专业人士,对“后门”文化...

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每年至少30名马大医学“最优秀”毕业生 流失到新加坡

国内

(吉隆坡22日讯)马大医学院前院长阿蒂峇指出,该校每年至少有30名“最优秀及最聪明”的医学院毕业生外流到新加坡。阿蒂峇在...

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曹观友(左4)周二在大马国际工商总会北马分会2022年午宴对话会上,与主讲嘉宾鲁本(左2起)、林学谦、希玛拉塔及吴乃庆,对“维持槟城竞争力”展开讨论。

年轻人追求金钱与满足感 打造槟城为国际枢纽留住人才

北马

(槟城4日讯)普华永道(PwC)北马区事务所负责人林学谦指出,若要留住人才,必须把槟城打造成国际枢纽,以迎合现今年轻人追...

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杨善勇:人才飘散,Keluar哥转身

龙门阵

上周笔记《马大的沉痛,学术之感伤》,因为提起柯嘉逊博士曾经透露,“他姐夫是医学院教授亦移民异乡”,唯恐记忆紊乱,顺带把短...

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人才争夺战:改变游戏规则

国内

当今世界日新月异,传统的劳动规则已然被改写,新型技术的诞生5G、云(CLOUD)、大数据(BIG DATA)和人工智能(...

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杨善勇:马大的沉痛,学术之感伤

龙门阵

那一桩事,既是政治版图的分水岭,亦为教育领域的分界点。何丙郁教授在《科学、人文、李约瑟》(北京:科学出版社;2007)的...

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(示意图)

聘用制度缺陷致职涯受阻 医疗专才海外漂泊拼前程

国内

(吉隆坡30日讯)大马医疗人才辈出,但无奈聘用制度存有缺陷,难以保障前线人员的生涯规划导致人才外流,许多漂泊在外的医疗专...

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潘健成回流失败 “大马年轻人缺拼劲”

国内

(吉隆坡16日讯)随身碟(Pendrive)之父潘健成在台湾成功创业,闻名海内外,不过他在大马曾有过投资失败的经历,然而...

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打造具吸引力工作环境 企业须建立员工认同感

国内

(吉隆坡27日讯)根据美世谘询公司(Mercer)所发表的《2019年全球人才趋势研究》表示,2019年领先公司所追求的...

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世界人才排行榜 大马超越日台韩

国内

根据公布的世界人才排行榜,大马排在第22名,超越日本、台湾、香港、韩国。瑞士洛桑管理学院,昨天公布最新“2018年世界人...

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扎希促检讨医疗专才薪金

国内

(峇眼拿督16日讯)副首相拿督斯里阿末扎希呼吁公共服务局(JPA)重新检讨卫生部门专才的薪金,以避免相关专才迁移至外国,...

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大马STEM就业机会落后

国内

(吉隆坡29日讯)尽管政府近年来不断鼓励国内学子往科学、科技、工程及数学(STEM)领域发展,但全国科学、科技、工程及数...

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网红纽约高级餐厅屡吃霸王餐 被捕至少5次 提议肉偿抵餐费

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梁洁莹:内阁改组唯变不变?

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冯振豪:帆船起风,后果难料

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近日比特一举跌光今年30%的涨幅,昨日一度跌破9万美元。(法新社档案照)

苦涩的一夜 比特币彻底打回原形

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与慕尤丁餐聚会面 18土团党议员齐声支持慕尤丁