供求失衡　高学历失业率更高

失业低薪困青年：系列2

（槟城9日讯）我国青年失业率高，当中高学历者失业率更高！过去10年期间，新创造的高技术工作追不上大专院校毕业生的增长量，导致僧多粥少。

2015年，在接受高等教育的年轻人当中，有15.3%人失业，相比之下，没有大专院校学历的失业青年只有9.8%。

槟城研究院出版的《大马在2011年至2015年经济转型计划下的劳动市场及新就业机会》报告指出，我国在制造高技术工作及高学历生的供求方面出现失衡。

数据显示，从2006年至2015年期间，大专毕业生数量增长了94%，但高技术工作只增长33%。

“2006年，我国共有270万人受雇为高技术员工（经理、专业人士或技术人员等），当时接受高等教育的劳动力只有206万人，这意味著一些没有大专资格者也能成为高技术员工。”

无论如何，2015年时，大专生人数已增至401万人，但只有359万个高技术职位。报告也指，就业不足（under employment）是指员工非全职工作或高才低就，我国就业不足状况日益严重，特别是发生在文凭生身上。

“‘资格过高’毕业生数量迅速增加。据2014年人力资源调查报告，我国350万名接受高等教育的员工里，有110万人在只需中学或以下学术资格的中低收入职位工作。”

教育须与市场同步

报告分析，大专生在中低技术职位工作，乃经济市场里的技术失配。高才低就等于浪费投入在高等教育的时间与金钱。

尽管更多人接受高等教育，但大马经济依然集中在打造中低技术工作，本地工业也停留在低附加价值活动，以减低成本及依赖移工，而不是追求创新工作。

“大马的经济也在吸引高素质投资，即制造更多高收入及高技术工作方面面对挑战。与此同时，公司却指技术短缺是防止他们投资提高价值链的原因。”

投资槟城董事拿督李家全接受《东方日报》访问时说，技术每天在改变，传统技术或已不适用，因此教育机构须与技术及人力市场同步而行，否则可能造成大学课程里教的高技术，已非市场所需。

累积工作经验　高才何妨低就

槟州青年发展机构执行长丁国亮认为，我国目前陷入中等收入陷阱，整个就业市场最低层由外劳占据，高层则是中年或专业人士，大专毕业生就被卡在中间。

“我国有很多大学，栽培出很多会考试及读书，却无法有效解决职场问题的大专生，甚至连待人处事都学不好。”他说，虽然许多大专生失业，但觅职网站就业坊上依然有许多征聘广告，因为许多人达不到职场要求而找不到工。

他认为，有些人失业是心态问题，挑选工作及吃不了苦。很多人觉得自己大专毕业，却放不下去做一些蓝领工作。但他认为，就算薪水低，失业生也应骑牛找马，累积工作经验，让履历表没那么空白。“很多人认为学士生只能当工程师，文凭资格只能当技工。但如果今天对工程师的需求没那么高，但技术人员的需求较高，就算收入较低，为何不去做？”

发展国家普遍现象　职位与学位无法同步增长

槟城研究院吉隆坡分院高级研究员林志翰表示，大马经济结构有问题，虽然经济转型计划的目标是创造更多高技术工作，但现实中却背道而驰。

若比较第9大马计划（2006年至2010年）及第10大马计划（2011年至2015年）两个时期，新打造的高技术工作下跌14.6%，中等技术工作反而增长43%。

他指出，第10大马计划时期制造的高技术工作是50万个，比第9大马计划的59万来得少；同期的中等及低技术工作却有所增加，分别从79万及25万个，增至113万和32万个。

国行2016年度报告指，高学历生失业率更高并非大马独有的现象，也发生在许多区域国家，但这违反教育程度越高薪水越高的普遍看法，也与发展国家呈对比。