配合当前的劳力与生活成本水平，大马政府目前正拟探讨一个合理维生薪资（LIVING WAGE）以指定一个适合我国的薪资水平。
据我国人力资源部的资料显示，国行于2017年度报告建议，居住在城市单身成年人的合理维生薪资为2700令吉，没有子女的夫妇则为4500令吉，而育有两名子女的夫妇至少要有6500令吉，而以目前1500令吉的最低薪金制薪资，如果两公婆都属于底层打工阶层，可能连养活一个小家庭的能力都没有。
因此，政府拟制定一个渐进式薪资模式，在配合大马当前的经济和劳力情况作出调整，以保障最低薪金的劳工阶层。而这里回到一个现实问题，到底一个月多少钱才够生活，其实这问题并没有一个准确的答案，薪水当然是越多越好，但政府在去年从1200令吉的最低薪金调高至1500令吉后，虽然提高了25%，但随著今年的万物通货膨胀，仿佛这个增长率对底薪阶级所带来的帮助并不大。
一个人或一个家庭需要多少收入“才够”，其实需要多方面的因素考量，比如如生活水平、地区、家庭规模、食品、住房、医疗、交通、教育成本等开销，还有最重要的是个人生活习惯及对人生的要求及目标。
朋友B居住在砂拉越偏远乡区，一个月1000多的收入，但每个月扣完生活开销还可以存个几百，朋友Z居住在大城市，月入8000令吉，出入都是高级餐厅，有空就定机票去旅行，平常供车供屋，虽然单身但却每个月入不敷出，因此收入是很难鉴定多少才足够，这得视生活习惯及素质要求。
根据美国国家财务规划协会的建议，一个人的生活费用应该不超过总收入的50%，而其中住房费用占30%。这意味著，如果一个人的总收入是每个月3000令吉，他们的生活费用应该不超过1500令吉，其中900令吉则用于住房费用，然而现在在马来西亚，住房供款跟车贷肯定是超过1500令吉。
政府可参考现有的消费者价格指数（CPI）和家庭支出调查数据，来评估一个人或一家人维持基本生活所需的费用，而不同地区的生活成本也有不同，此外，每个地区的当地就业市场状况也是会影响收入高低，不同的行业及工种等，在就业劳力的供需下，跟著市场的竞争，在顺应市场劳力供需的自然状态下，其实现在很多劳力的薪资都已经远超政府所定制的最低薪金制，比如在种植业的收割油棕，一个月的人力开销分分钟都超过3000令吉，而餐饮业的劳力阶级薪金在劳力荒的情况下，也是调高到2000多令吉。
因此，在制定合理的维生薪资，政府不应该仅是一昧调高最低薪金制，这仅是会带来通货膨胀的压力，更大的考量应考虑到劳动力市场的变化趋势及生活成本，政府应该努力将生活开销成本降到最低，并定期进行调整，以维持我国健康的生活成本水平。
