人民代议士其中一个需要改革的地方，应该是摆脱沟渠国会议员及垃圾州议员的格局。
不是说解决沟渠阻塞这种民生问题不重要，而是这类问题没有必要劳动到国、州议员去亲手处理。许多民生课题及其他琐琐碎碎的应酬活动，其实通过助理就能解决。
如果我们的代议士还一直停留在垃圾堆旁指指点点来争取媒体曝光机会，我国的民主发展只会一直原地踏步。
只是，我们的议员是否拥有足够的资源聘请助理，让自己更专心及专业于议会厅的立法工作？
当国会、雪兰莪州议会以及其他州议会在提出议员加薪建议时，这其实是最好的契机提出议会改革，在增加议员福利同时，制度性地提升议会的专业与素质。
而在提出加薪建议时的幅度，重点是必须说服公众，只要政府的财务状况许可，大部分民众都认同，付给议员更高的薪水是值得的，加薪幅度再高都不是问题。
可惜，当雪兰莪州政府提出调涨议员薪金建议时，并没有做到这一点，反而引来硝烟四起，不但国阵反对，连本身民联的同志也出现不同的声音。
令人纳闷的是，当卡立提出这项加薪建议，为何由始至终，无法有条有理地解释加薪理由，甚至没有与本身民联议员沟通好？
当面对各界反弹压力时撂下狠话说，任何不满加薪的议员，可以将薪金捐作慈善用途。这样的言论只会给人留下专横傲慢的印象，需知道加薪的决定，不应该是由大臣一人所能决定的。如果连本身民联议员都无法取得共识，如何让人相信，这个加薪动议是名正言顺的呢？
用砂拉越作挡箭牌，更是下下之策，难免让人质问，为什么好比不比，要去与国阵互相比烂？如果加薪是不合理的，不管与谁比较，都无法让这个要求更加合理。
此课题引起热议后，民联领袖也分成赞成与反对两派，你来我往，越争越激烈，同时越描越黑。
雪州后座议员领袖阿兹敏没有给予州政府支持，反而不断借著加薪问题，在公开场合向卡立施压，给予人们“项庄舞剑，志在沛公”的印象。
充当鲁仲连的安华，从开始要求卡立解释，接著要求公正党议员将薪水捐作教育基金，到最后要求检讨加薪幅度，则显示安华在这个课题上反而像在扮演救火员的角色，到处救火，却缺乏远见。
不管是雪兰莪州政府或民联领袖，此课题上的危机处理手法，简直可以用“灾难”来形容。
所以，如果你问我，是否支持议员加薪，我的答案应该是肯定的，因为改善议员福利是促使议会迈向专业的基本因素之一。
但如果你问我，是否支持雪州议员加薪，我的答案应该是否定的，如果连这么简单的要求都处理得一团糟，又有什么资格获得加薪呢？
