（吉隆坡10日讯） 农历新年前，拟起一股找工潮。
Jobstreet2018年就业及培训展今日正式展开，数以千计的求职者到场，希望能在新年之前，找到好工作。
对打工族而言，农历新年除了代表多日连假，也是考虑转换工作的好时机。
放眼吸引7万求职者
尤其拿了象征慰劳过去一年表现的花红后，不少人也会被花红多寡所刺激，下定决心辞职或跳槽，因此往往在农历新年前后，也是职场辞职风最强盛之时。
2018年就业及培训展从2月10日至11日，一连两天在谷中城会展中心举行，为求职者提供求职平台。
作为全马最大的就业展，这次共有132家公司以及25所大学参展，将提供上千给职缺工求职者申请。
这次的就业及培训展，预计将能吸引约7万名求职者出席。
Jobstreet求职展除了是为求职者提供合适的工作外，目的也是要让他们能够进入职业市场，现场也提供履历工作坊，让求职者能够以最好的履历寻得新的工作。
参展的公司包括，松下电器（Panasonic）、双威集团、顶级手套、云顶集团、马银行以及绿盛世集团等，提供了各领域和级别的工作机会。
根据Jobstreet的市场调查发现，每年的1月至3月间都是各公司主力招聘的时间，因此将有更多的就业机会等待求职者申请。
同时，很多公司在今年有意拓展业务，因此今年的大马就业市场乐观。
更多公司招聘 就业前景乐观
求职网站Jobstreet的2018年就业前景报告指出，2018年大马就业市场前景乐观，有更多的公司愿意聘请更多的人力。
Jobstreet大马区域经理祝郁盈在汇报该公司的2018年就业前景调查时说，共有30%的公司表明将在2018年扩展并聘请更多员工，这情况相比2017年共增加了12%。
她提到，公司冻结请人或减少请人的情况在2018年也获得改善，即2018年只有2%的公司表明不会做任何招聘，以及7%的公司将减少招聘人员。
在2017年，共有7%的公司表明不会招聘任何人员，减少招聘的公司也有9%。
祝郁盈指出，根据调查显示，2018年的求职市场前景乐观且正面，因很多公司将在今年拓展业务，求职者应该抓著上半年的机会。
另外，在2018年共有44%的公司只会填补或更换必要的职缺，以及15%的公司表明将维持与2017年一样的招聘人数。
招聘广告增9%
祝郁盈表示，2017年的招聘广告相比2016年也增加了9%，当中非白领阶级的广告也出现在求职网站广告之中。
目前最多求职广告的5个领域分别是制造业、银行和金融业、建筑业、销售业以及通讯工艺。
她说，每年1月至3月间都是公司招聘的高峰期，这样的情况不仅是在大马，其他国家如新加坡、菲律宾、印尼以及越南都有相同的情况。
她表示，目前求职者期许的公司福利以及公司所给予的福利主要分为，健康及医药保险、交通津贴、包含家属的医疗保险、养老及退休基金以及灵活的工作时间。
她指出，根据调查发现，高达80%的员工认为，最重要的特殊假期是丧假，其馀的是婚假（82%）、产假（79%）以及陪产假（78%）。
另外，今年公司加薪将没有多大的改变，将维持在5%至6%之间。
Jobstreet今日在谷中城展览中心展开为期两天的就业及培训展，共有132家公司以及25所大学参展，提供上千个工作机会，预计两天的活动能够吸引7万名求职者出席。
出席今日开幕活动的包括AIC展览私人有限公司董事经理拿督吴恩明、Jobstreet首席营运员梁伟光、Jobstreet首席执行员沙鲁斯迪鲁等。
