自2020年马来西亚爆发新冠疫情以来，移工问题就一直是我国防疫政策最令人诟病的一点。日前第一批新冠疫苗已经运抵我国，疫苗接种计划即将展开。笔者希望政府能够慎重看待此计划，考虑让面对社区感染高风险的移工乃至其他滞留的无证入境者能优先接种，以达到有效的群体免疫的作用。
首先，我们必须接受一个事实：马来西亚是一个高度依赖移工的国家。我国有大约500万名外籍移工，他们是我国重要的人力资源。他们所从事的工作大多属于较依靠劳动力，同时薪水较低的服务业、建筑业、制造业、农业等领域。
可是我国经济架构最为依赖的就是服务业与制造业。换句话说，若移工曝露在染疫风险之下，我国经济会受重创。莲花路感染群就是一个深刻的教训，因商家没有重视防疫SOP，移工宿舍和工作环境令人堪忧，导致爆发了一个必须对上万人进行检测的巨大感染群。
大部分移工所居住的环境不止无法实行社交距离等防疫措施，拥挤程度连基本的卫生条件也没能确保达标最低要求。这解释了为何牵涉移工的感染群总是人数众多，最近在霹雳安顺爆发的曾吉容路感染群亦是如此。
经济活动需大量移工
如果我国要尽早全面恢复经济活动，那么我们就必须重视移工的防疫问题，包括移工宿舍的卫生条件、工作环境评估等，以及尽早规划高风险群移工的疫苗接种计划，甚至让他们优先以保护社区。既然我国需要大量移工，而他们从事的行业依赖人员流动和集中式工作，此刻他们比一般国人更需要疫苗保护避免传染社区。这措施还可避免无证移工染疫后造成大范围传播。
然而要为无证移工或滞留者接种疫苗并非易事，当中牵涉许多该注意的事项。若一些移工本身已染病或有过敏原，政府可根据当下的疫苗接种指南和医疗判断行事。
笔者虽呼吁应当优先让移工接种疫苗，然而目前最大的问题是，移工是否还信任我国政府？去年5月，政府先是呼吁无证移工出来接受检测是否染疫，后来却出尔反尔大肆逮捕，将他们关押在扣留营中。随后这些扣留营成为了防疫缺口，一个接一个，一次又一次地爆发感染群。这不止加重了我国卫生部前线人员的防疫工作，也导致无证移工不再配合政府的防疫措施，造成防疫成效事倍功半。
被背叛的移工
种族主义倾向严重的我国，外籍移工在主流媒体甚至社交媒体皆遭受普遍上的贬低和歧视，这基本上反映出社会的一般意识形态。他们除了认为移工会对国家治安问题带来影响，也标签移工为“肮脏”、“染病”，“知识低下”、“暴力”等负面印象。疫情来袭时，这类负面评价令移工受到不公平待遇却无助抗疫工作。去年来自巴生的莲花路感染群，便是因顶级手套工厂没有准守防疫SOP所致。然而揭发此事的移工却被裁退，甚至得自行掏钱购买机票回国。由此可见，即便是合法移工，在疫情底下也未能有效地受到政府和法律保护。
政府为迎合偏见对移工采取污名化的政策，只会激化人民对移工的歧视。这不止无助于抗疫工作，更导致移工陷入四面楚歌的危机必须四处窜逃躲藏，进而加剧疫情。如今疫苗接种计划即将开始，政府再度呼吁无证移工露面接种疫苗，即便科学、工艺及革新部长凯里宣布将在疫苗接种的同时为无证移工执行漂白计划，然而面对朝令夕改的政府，以及上一次大规模逮捕的背叛，究竟还有多少移工敢于信服呢？笔者认为这是政府必须严正看待的最大问题。
回顾这一年来的抗疫经验，我们了解到社会人士对移工的歧视如何导致他们曝露在感染风险。移工生活条件苛刻是长久以来的社会和公共卫生问题，然而社会对移工依然存有偏见，这些问题都在平时被很多人选择性忽视，不幸的是却在这一次的疫情当中展现了这问题的严重性和破坏力。
提升移工的待遇
政府应当正视企业对劳工的剥削行为，抓紧对移工宿舍进行检查，保障移工居住在一个符合人道主义和公共卫生的安全健康环境。政府应加大力度惩罚不符合规格的企业，鼓励移工揭发企业的违法行为，以及立法保护吹哨者。与此同时，政府应当优先为没有居家工作或居家隔离条件的高风险移工进行疫苗接种。
虽然这些看来是亡羊补牢的行为，但是当主流社会不再忽视移工权益时，人民才会将移工放在与自己同等的价值上将心比心看待，未来才能避免重蹈覆辙。如今我们都知道移工比我们更难通过居家工作来保护自己，同时工作上也有易染疫的高风险，那么优先为移工接种疫苗，有何不可呢？
这一次的疫情应当敲响人民的警钟。当我们一次又一次地剥削外籍移工时，我们其实也在透支社会的未来。移工与我们共同生活在一片土地，与我们的命运息息相关，因此保护移工就是保护国民。是时候正视移工待遇问题，不论何时何地，身处底层的人都更应该受到关注和保护，而歧视只是制造更多问题，不会解决问题。
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