全球化的结果，科技日渐兴盛，距离日渐缩小；远在天边五湖四海，也不过是一键之间。时至今日候，时差在这一个地球村里再没有意义，一切都以“即时”为计算单位。
随著网络一日千里，变化犹大。空间，似乎再也隔离不了我们。迢迢千里海的那端，如今近在眼前。不但远程工作可行，职场上的许多任务，也能够通过远程的管道一一操作，甚至可以任由客户自行处理。
既然这样，对企业言，他们当下所考虑的经营之道，似乎只剩下效益和成本。万一公司的获利不佳，那么，左右决策的关键，自然正是传统上大力削减运作那一套了。
了解这些背景，我们自可明白巴克莱集团（Barclays）大动作的由来了。内幕的消息透露，巴克莱打算关闭亚洲现货股票的业务，准备退出一部份的亚洲市场，预计裁员的总数逾1000名。
分公司陆续裁员
此处所谓的“一部份”，其实幅员甚大：俄罗斯、巴西、澳洲、台湾、韩国、印尼、泰国、菲律宾和大马，皆在名单之中。这么一来，巴克莱保留办公的据点，唯有香港、中国、日本、新加坡和印度五个地方。
尽管这样，巴克莱的规模，相信再也不比当年。举例言之，既经整合，巴克莱在日本的现货股票，行将结束。新闻说，估计日本的分行，将因此辞退大约80位职工。
此外，新加坡巴克莱的信息技术（IT）部门也将砍掉百人之多。据悉，部份新加坡的岗位，将转移到印度和“其他技术中心”。在商言商，巴克莱所为，固然无可厚非，但是，公司最终之所得，必然足以偿失吗？
从人力的薪酬论，印度的员工平均所支的月薪和津贴，相信必然位在星岛之下。可是，巴克莱是否顾虑了当地的网速和覆盖，以现有的阶段而论，其实远远不如新加坡。
参考www.internetsociety.org的统计，新加坡下载的速度，达97Mbps；上载，也有78Mbps，排名全球第一。相比之下，印度位居96，下载只有6Mbps，上载4Mbps。桎梏如此，远程或许可行，但是，企业原有的效率自要减分了。
软件测试员将激增
然则，马来西亚的领导，似乎仍然没有从巴克莱的定案，觉察市场疾速的变化。
相反的是，我们仍然尝试把自己，定位在“外包”的原点；甚至希冀从年逾900亿美元（3690亿令吉）的全球软件测试，分得其中的5%。
为2016年软件测试座谈会开幕，首相署部长阿都拉曼达兰甚至为此编算了未来软件测试人员所需，将从现有的4000人，增加到2020年达到3万。换句话说，未来四年，每年将会新增6500人之多。
计划是否可能，暂且不论，但是，部长所言，是否算计全球之中，从事软件测试，不只吾国一家？而且，从人力薪金论，马来西亚的软件测试，恐怕也不比印度便宜。既然这样，不知国家有何对策？
对此，2017年财政预算，据阿都拉曼达兰言，将会优先考量人民的福祉，并且著重郊区的发展云云。不论部长实质所说，到底是怎么一回事，大家应该知道，现有的基建，其实不足支撑软件测试的大环境。
回看www.internetsociety.org的统计，自能明白：马来西亚的世界排位，居第89位，下载7Mbps，上载5Mbps。乡野之地，龟速犹见。按此网速作业，软件测试之非常缓慢，可想而知，迨无异议。
无法觉察时代变化
何况，此间的大专教育，虽然学校渐多，素质反倒每况愈下，乃至从早岁的全球百佳，遽然跌倒100名的底层；乃至马来亚大学校长莫哈末阿敏闻之，也要深感忧心。既然这样，教育不足，科技失调，我们怎样赢得国际和外资的信任？
偏偏政客之中，不知行情，喜做狂言，动咎祭出50年代的管制陈规，试图收紧网络的通行；智慧之创见，也因此为之受累。年年月月，国家之绩效自然明年不如今年。
是的，这个国家的规划，往往正是这样。部长所说，信口开河；秘书代笔，很多时候也不做功课。结果，记者会上领袖应景发言，要么人云亦云，要么以讹传讹，完全没有看到今时不同往日：巴克莱的撤退，可能掀动的骨牌效应，何以视若无睹呢？
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