三年了，又是宽中老师们的加薪年，也是家长们的烦恼年。宽柔董事会的策略，老师加薪了，家长也加辛了。如此天衣无缝的设计，不但让老师的薪水有著落，董事财政部的收入又增加了。可惜学生家长们则是无语问苍天！
董事部同仁利用老师薪金的调整与学生的学杂费挂钩，是否正确？尊师重道是华人教育的传统美德。如此措施，是否让老师们觉得受委屈，不自在。在学生的心目中，产生了一种厌恶感，老师们为了增加薪水，又让父母亲的生活压力增加了。
教师是人类灵魂的工程师，莘莘学子是国家未来的主人翁。我们都希望老师们的薪水足以应付日常的生活费，尚有盈余。作为宽柔董事会的教育领导人，应该有责任，以身作则地解决教职员薪金的预算案。而老师的重任应该负责教导学生，传授知识，让学生们都懂得饮水思源、回馈母校的华校传统精神。当局不能为了调薪，而不断加重学生家长的负担。
乖离原本目标
当年，先辈们不接受华文独立中学改制的目标，除了维持华文教育能够继续在马来西亚这片土地永存之外，我们还有一个目标，就是即使华校不接受改制，失去了政府的津贴，我们也要设法照顾低收入的华裔子弟。如果独中放弃了华文华语为主要的教育媒介语，又逐年地增加了家长们经济负担，最后让大部分低收入的家长们望门兴叹，华社出钱兴办独中又有何意义呢？
政府的中小学教育已经迈向了全民免费受教育的时刻，华文独立中学的教育却开始逐年地乖离了原有的教育目标，如果无法惠及中下层子民的求学欲望，华社无怨无悔地捐校兴学已经失去了原来的意义，倒不如利用有关的财力、精力多关注在国中，改制国民型中学就读的华裔子弟更实际。今后宽柔中学的办学方针逐年地迈向私立中学的办学方针，新山华社是否应该更加积极地关心有关独立中学存在的历史价值。
逐步商业化
自从教育开始环球化、经济化后，马来西亚的华裔家长逐渐遗忘了受教育本是公民应有的基本权利。许多华裔家长，由于孩子无法公平地被分配录取学校，只好设法让孩子到私立或海外的学校深造。今日的华文独立中学，如果开始迈向私立中学的私营化步伐，对于一部分无能为力的家长，也只有让孩子们放弃求学的机会。
今后的独中，如果董事部无能继续地面对私立中学与国际学校的竞争与挑战，而放弃了原来不改制的真正目标的话，对于许多低收入的华裔家长而言，除了将孩子送至国民中学，或改制的中学受教育之外，已没有其他选择了。
宽柔中学第二分校的成立，是否需要等到大选来临，才能够开花？尚属未知数。但是，新时代的变化，已经不尽当年民间华社所拥有的一股热忱。华小的搬迁，独立中学的扩建已经成为了发展商、大企业家争取合作的商业品牌，华社一厢情愿的呐喊，再穷也不能穷教育的宏愿已经不覆当年勇了。
校本部的十二层楼筹建，古来分校的扩建，再加上斯里亚南的第二分校兴建，宽中今后是否还能够成为卓越的华文独立中学，还是以私立学校或国际学校的办校制度迈向新的时代！华社今后毫无遗憾地赞助营利趋向的独立中学，是否就能够惠及华裔下一代的莘莘学子，我们拭目以待吧！
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