成效和能力，虽然相辅相成，组织之任用，往往不愿因此据此调派。结果，大材小用，固然事小；万一小材大用，不免累成彼得定律（The Peter Principle）的祸患千秋。
此次丹绒比艾国席补选战绩所投影的，正是这么一回事。11月16日开票，巧思的民调揭露，希盟政府流失四成华裔选民。整体而言，当地的各个族群甚至气昏了头，一反到底。
既然所用非人，如此这般，也就不难理解。《透视大马》随后的调查显见，行动党超级大咖林吉祥论定20任教育部长当中，最有希望也最令人兴奋，且是我国历史最为称职的教育部长马智礼，偏偏是国人心里此刻最想换掉的。
此外，不怎么样的首相署部长瓦塔慕迪，喜欢出位的青年及体育部长赛沙迪，连同首相署部长慕扎希、经济事务部长阿兹敏以及人力资源部长古拉，皆在待换名单榜首。由此可见，民间的评估，和领袖的想法，确有一万五千里的落差。
之所以出现这个想像，借用娱乐版的说辞，当是偶像派和势力派的不同。我们都忘了，一个人的学力，和学历一点没有关系。博士的荣光，名校的出身，固然可以加分，未必就是功力。
结果，上任的希望联盟部长，台上踌躇滿志，辞令振聋发聩，文章洋洋洒洒，人气一柱擎天，风头峥嵘毕露；到了当权，糟了，这个不会，那个不懂。怎么办呢？唯有怪罪前朝，指控小拿坡仑匿身背后暗中来。
那么，类似飞天车的灵光一闪，到底是谁的主意？为何环境部长，偏把“吸管、塑胶袋、洋垃圾”当作部门的主力？除了一汤匙促销棕油，原产业当真一筹莫展了？再搞下去，希盟吓跑的，恐怕就不只是华社的40%了。
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