跳水大功臣的中国教练杨祝梁，与大马泳总的合约在2017年杪届满。不论缘由何在，既然未获泳总与奖台计划续聘，约满之后，自然应该按章随之离开国家队。这个职场规范，谁不懂？
问题在于，合约自动解除之后，各造解说的版本不一。接受《每日新闻》专访，国家体育学院主席阿都阿兹姆说，杨祝梁不获续约，在于杨祝梁的训练方法过时，不肯采用新颖的体育科学技术。
听到这里，浮现大家脑海的必然是这个问题：如果杨祝梁采用的培训确实不管用了，当初他怎么造就跳水队的一朵朵奇葩：杨建立、梁敏仪、潘德蕾拉、张俊虹……？
然后，青体部长凯里出面通过文告解释，组织之所以这么做，是出自杨祝梁放任恐惧文化，导致（个别）选手遭遇性侵、性骚扰、暴力、殴打、欺凌及勒索。思虑至此，痛定思痛，他们只有开铡砍掉教头了。
两番说辞，何者为是，还是两者兼有之？说实在话，身在局外，谁也搞不清楚状况。不管怎样，显然的是，从一开始，决定终结杨祝梁合约之手法，诚如国家奥理会副秘书谢国骥所坦言甚不妥当，而且也不怎么高明。
何况，据凯里言，所涉案的，不是杨祝梁，而是杨祝梁身边的助手。那么，应该解除的，自然乃是这位猥亵的肇事者，怎么可以任由白狗偷食，黑狗当灾，甚至不惜连衣带水，全部倒掉呢？
当然，同情地说，重重悬念的演绎当中，或有一些不能多说，不便明说的曲曲折折。部长的文稿所暗示的，也正是这么一回事。避免打击大马体坛（的体面和威信），部门指示国家体育机构点到为止，不生枝节。
幸或不幸，国外候选的教练，看在眼里，此时此刻，心里必有不同的感受；忐忑不安自己一旦赴任，会不会也遭被杨祝梁。如果不能清除这个心理障碍，泳总恐怕重蹈羽总之覆辙。
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