(麻坡23日讯)针对人力资源部宣布,明年起57个主要城市的最低月薪提高至1200令吉。马新咖啡茶业联合总会总会长拿督何子孟反映,上述措施对东马咖啡店业者影响最大,加重东马业者的负担高达60%。
他说,有咖啡店业者反映,新的最低月薪将使他们无法负担员工的住宿费用,因此有意废除这项福利。
“东马的咖啡店业者将自行决定是否要废除员工的住宿福利。即使取消,也没有违法。”
马新咖啡茶业联合总会约有2万名会员,东马区约3000多名。何子孟接受《东方日报》访问时,针对上述最低月薪,反映东马咖啡店业者的心声。
根据人力资源部所附上可享有最低薪资1200令吉的57个主要城市,东马包括砂拉越诗巫、三马拉汉等;沙巴亚庇等地。
人资部指出,这项将于明年1月1日起生效的新的最低薪资,除了在《2018年最低薪资法令》列明的家庭佣人以外,所有私人界的员工均适用于这新最低薪资制下。
根据1955年雇用法令(第265条文)、沙巴劳工条例(第67章)及砂拉越劳工条例(第76章),最低薪资执行,包括主要城市月薪1200令吉最低薪资、或是非主要城市月薪1100令吉最低薪资,是根据员工为雇主工作的地点而定。
![马新咖啡茶业联合总会总会长拿督何子孟。 马新咖啡茶业联合总会总会长拿督何子孟。](https://www.orientaldaily.com.my/images/uploads/news/2019/DEC_2019/20191223/191223nj01_(2).jpg)
何子孟反映,大多数的咖啡店都是家庭成员合力经营,但一些大城市如吉隆坡、新山、槟城和怡保等多有聘请外人。
“咖啡店是薄利多销的行业。即使是实行新的月薪制,我看明年的咖啡茶水也不会涨价。”
另一方面,何子孟透露,该会今年曾向卫生部副部长李文材反映,因餐饮业者没有执法的权力,如果店内已张贴上禁烟的告示牌,桌上没有烟灰缸,如果客人坚持要抽烟,执法员应向顾客开罚单,而不是业主。
“公会的这个建议获得副部长的赞同。不过,我担心执法员没有收到这个讯息,而对业主开罚单。”
他促请卫生部不要轻易对餐饮业者开出禁烟罚单。
此外,他批评政府没有设立吸烟区,便落实禁烟令。
他说,目前除了吉隆坡有一个开放式的吸烟区外,其他地方都没有吸烟区或吸烟房的设施。
“日本、荷兰等国都有吸烟区,政府不是宣称要向先进国学习吗?”
他认为,烟民人数都在上升,目前约有500万人,卫生部应从教育方面著手,以减少烟民人数。
卫生部执法人员将于明年1月1日,正式对餐馆和公共餐饮区禁烟措施展开执法行动。不遵守条例的烟民和业者将会接收到最低250令吉罚单,最高罚款额1万令吉或3年监禁
经营者若没有张挂禁烟告示牌,将被罚款不超过3000令吉,或被监禁不超过6个月。
城市和谐、房屋及地方政府部和各地方政府也将联合卫生局官员一同执法。
![](https://boron.orientaldaily.com.my/assets/images/logo-article.png)