（吉隆坡30日讯）为了在生活与工作中取得平衡，放弃1万令吉月薪，选择一份薪水减少超过一半的工作“会很傻吗？”
一名34岁的本地男子近日在社交媒体匿名发文，透露自己正面临一个重大的职业抉择，是否应该放弃目前月薪1万令吉的经理职，转而接受一份薪水减半的工作，只为了追求更好的工作与生活平衡。
男子在现职工作已有7年，虽然薪水可观且深受老板器重，然而，随著年龄增长，自己已经无法像年轻时那样熬夜加班，如今的工作回家后需要继续加班至深夜11点到12点，这样的工作模式让他感到身体吃不消，压力也随之而来。
他描述自己的现状“每天都有很多决定要做，压力很大。”
日前，他收到了一家外企的工作邀约，该职位是一个普通的高级职位（senior position），月薪仅有4500令吉。尽管薪水大幅减少，但这份工作最大的吸引力在于公司强调准时下班。
根据员工评价，该公司达到工作与生活平衡，让他对新工作的向往愈加强烈。
他坦承，随著时间的推移，自己对事业的追求已经不如从前，现在更渴望的是一个能够让自己身心舒适的工作环境。
“老实说现在我真的很想做这样的工作，不想拼了。但是这样跳槽会不会不值得？”
然而，这一抉择并不容易，他尚未向妻子透露此事，也不确定家人能否接受这样的转变。每月薪资大减过半，对于家庭财务来说无疑是一个不小的影响。因此在网上寻求意见，希望能够得到一些建议。
这则发布于“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”面子书专页的贴文，引起不少网民回应，许多人都建议男子思考清楚，毕竟薪水一下减少那么多，对日常开销必有影响。
“然后，你年龄才34岁，还年轻，而且有家庭，是拚搏奋斗的黄金岁月，不要等到老了才发现不够钱养老，这个时候，就暂缓换工跳槽，再等等看看，要提醒自己跳槽出去，是为了更好的薪金福利。”
“无论是高薪苦力，还是低薪休闲，靠的不是自身喜好去选择，而是根据生活环境、自身条件来做选择。”
“有10千不干，为什么要妥协55%打折？压力哪里都有，看你怎样化解。你身为经理，不会让下面的人分担？”
“要看你的生活开销和你对生活的要求质量去到什么程度了，建议你和老婆商量先比较好。”
