（槟城8日讯）槟州华人大会堂主席丹斯里陈坤海宣布，继耗资240万令吉完成第一期维修工程后，槟华堂将于今年7月启动第二期工程，预计耗资逾20万令吉，内容包括修复图书馆及提升小礼堂设施。
陈坤海昨日主持槟华堂2025年度常年会员大会及理事会改选时指出，首阶段工程全由槟华堂自行筹资，未向政府申请拨款；而第二期工程若有需要，将考虑向政府申请支援。
此外，在仪式上也进行第24届执行委员会选举，当中的26个团体会员，皆在没有出现竞选的情况下，全数自动当选，成为团体执委。
他们分别是陈坤海、拿督郑荣兴、拿督许综文、拿督梁伟宏、拿督王益辉、林子辉、黄明毅、陈诠峰、拿督王荣辉、陈剑豪、陈咏隆、郑暐章、王健贤、陈斌婷、拿督林安宁、拿督洪杰生、杨超平、拿督王德恭、拿督骆南辉、拿督陈来福、拿督斯里杨翼图、陈家祥、林金山、拿督江乙虎、林振煌和何耀冠。
至于22名个人执委之投票，另定于6月15日（周日）上午9时至下午2时，在槟州华人大会堂举行。
当天，槟州华人大会堂会员也一致通过五项书面提案：
提案一：槟华堂执委会提出，促请内政部完善《种族歧视与仇恨言论法》，明确立法禁止公共场合及社交媒体上的族群歧视言行，并设立独立监督机构。
提出建议方案：（1）要求内政部严正看待并执行，（2）推动设立跨族群的“平等委员会”受理歧视案件，（3）要求警方成立专案组快速处理仇恨言论举报。
提案二：由槟华堂文教组提出，呼吁教育部在中小学推广人工智能(AI)与数码科技教育，纳入正式课程并提供师资培训，确保华校生具备未来竞争力。
提出建议方案：（1）与教育部合作，为中小学教师提供AI与数码科技培训计划，（2）要求教育部执行，为中小学配备必要的硬件（如编程工具、AI实验室），（3）吁请企业界推出华校生专属的科技竞赛与奖学金。
提案三：由槟华堂青年团提出，呼吁警方及学校当局共同关注校园和职场性骚扰问题，推动相关单位采取切实有效的防范和治理措施，以更全面保障莘莘学子的人身安全与基本尊重的学习和职场上人工的自由安全工作环境。
提出建议方案：（1）推动全国性校园与职场防骚扰政策框架，（2） 强化教育与企业的伦理及性别敏感培训，（3） 将“权益教育”与“职场伦理”纳入常规课程与培训，（4）提供心理辅导、法律援助与就业安全保障。
提案四：由槟华堂慈善教育基金会提出，即要求教育部应立即检讨并恢复原有大学预科班（Matrikulasi)）录取机制，允许非土著学生凭10科全A（包括A-）成绩自动录取，以确保教育公平与族群和谐。
提出解决方案：（1）恢复原有标准：将A-重新纳入为“A”等级，确保10科全A（含A-）的非土著学生继续享有自动录取资格，（2）制度透明化：教育部应公开大学预科录取准则与计算方式，供家长与学生参考，（3）多元保障机制：设立多元平衡制度，保障各族优秀学生公平竞争的空间，促进种族和谐与社会进步。
提案五：由槟华堂经贸组提出，吁请马来西亚内陆税收局明将雇佣合同印花税改为自愿性，或允许企业根据合同性质自行决定是否需要盖章，而非强制执行，以提高灵活性和降低运营成本。
提出建议方案：致函马来西亚内陆税收局及马来西亚财政部建议将雇佣合同印花税改为自愿性，或允许企业根据合同性质自行决定是否需要盖章，而非强制执行，以提高灵活性和降低运营成本。
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