(布城5日讯)通讯部长法米表示,将人力资源发展机构(HRD Corp)管理问题,比作一马发展有限公司(1MDB)一样的丑闻,还为时过早。
法米也是团结政府发言人,他今日在内阁会议后召开记者会时指出,政府目前尚未掌握人力资源发展机构相关问题的完整信息,因此需要给予时间进行调查。
“例如先让国会议员提供讨论空间,并让人资部长(沈志强)在国会给出答案。因此,这个时候我们现在还不能按照所谓的方式对之进行任何归类。”
国会公共账目委员会昨日在国会提呈报告,揭露人力资源发展机构绕过董事局动用37亿7000万令吉的人力资源发展基金,进行期权的认沽与认购(Put and Call Option)等各类高风险的投资活动。
公账会主席拿督玛斯艾米雅蒂指出,人力资源发展机构的设立初衷,旨在推动人力资源的培训与发展,并非作为投资机构,而这些投资具有极高风险,可能使得机构蒙受巨大亏损。
总稽查司报告则指出,人力资源发展机构旗下的杰出人资计划(GIG)遭到滥用,有3726人曾多次参与培训,涉及金额5169万令吉。