人资发展机构弊案等同1MDB丑闻？法米：言之过早

（布城5日讯）通讯部长法米表示，将人力资源发展机构（HRD Corp）管理问题，比作一马发展有限公司（1MDB）一样的丑闻，还为时过早。

法米也是团结政府发言人，他今日在内阁会议后召开记者会时指出，政府目前尚未掌握人力资源发展机构相关问题的完整信息，因此需要给予时间进行调查。

“例如先让国会议员提供讨论空间，并让人资部长（沈志强）在国会给出答案。因此，这个时候我们现在还不能按照所谓的方式对之进行任何归类。”

国会公共账目委员会昨日在国会提呈报告，揭露人力资源发展机构绕过董事局动用37亿7000万令吉的人力资源发展基金，进行期权的认沽与认购（Put and Call Option）等各类高风险的投资活动。

公账会主席拿督玛斯艾米雅蒂指出，人力资源发展机构的设立初衷，旨在推动人力资源的培训与发展，并非作为投资机构，而这些投资具有极高风险，可能使得机构蒙受巨大亏损。

总稽查司报告则指出，人力资源发展机构旗下的杰出人资计划（GIG）遭到滥用，有3726人曾多次参与培训，涉及金额5169万令吉。

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