（吉隆坡26日讯）人力资源部今日在国会下议院提呈《2024年雇员社会保障（修正）法案》和《2024年就业保险系统（修正）法案》一读，将社险投保薪资从目前的5000令吉上修至6000令吉。
人资部长沈志强今日在下议院问答环节结束后，在副议长拿督南利面前提呈上述2项法案，并在来临的会议中寻求二读和三读通过。
《2024年雇员社会保障（修正）法案》建议修正第5条文，将员工薪资的最高保险限额从每月5000令吉提高至每月6000令吉。
法案亦建议修改附表3，其中当员工的薪资超过5000令吉和6000令吉时，将第一类残疾和工伤供款、第二类工伤供款的第一和第三部分纳入新的缴税率。
意味著，当员工的薪资超过5400令吉，但没超过5500令吉，雇主和员工的缴纳率分别是95令吉35仙和27令吉25仙，合共122令吉60仙。
同时，根据法案也将修正附表4，即当员工的薪资超过5000令吉和6000令吉时，将会纳入新的缴纳率和相关月份的假定薪资。
此外，《2024年就业保险系统（修正）法案》建议修正附表2，意味著当员工的薪资超过5100令吉和不超过5200令吉时，雇主和员工应根据附表2支付新的缴纳率。
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