(吉隆坡26日讯)人力资源部今日在国会下议院提呈《2024年雇员社会保障(修正)法案》和《2024年就业保险系统(修正)法案》一读,将社险投保薪资从目前的5000令吉上修至6000令吉。
人资部长沈志强今日在下议院问答环节结束后,在副议长拿督南利面前提呈上述2项法案,并在来临的会议中寻求二读和三读通过。
《2024年雇员社会保障(修正)法案》建议修正第5条文,将员工薪资的最高保险限额从每月5000令吉提高至每月6000令吉。
法案亦建议修改附表3,其中当员工的薪资超过5000令吉和6000令吉时,将第一类残疾和工伤供款、第二类工伤供款的第一和第三部分纳入新的缴税率。
意味著,当员工的薪资超过5400令吉,但没超过5500令吉,雇主和员工的缴纳率分别是95令吉35仙和27令吉25仙,合共122令吉60仙。
同时,根据法案也将修正附表4,即当员工的薪资超过5000令吉和6000令吉时,将会纳入新的缴纳率和相关月份的假定薪资。
此外,《2024年就业保险系统(修正)法案》建议修正附表2,意味著当员工的薪资超过5100令吉和不超过5200令吉时,雇主和员工应根据附表2支付新的缴纳率。