（大山脚1日讯）人力资源部长西华古玛披露，国家经济行动理事会原则上已同意落实“渐进式薪金制”，内阁也已讨论此事，将在本月召开的国会下议院会议提呈白皮书。
他强调，政府不会强制雇主落实“渐进式薪金制”，但会鼓励雇主采用该薪金制，并提供奖掖回馈相关雇主。
西华古玛昨晚在北赖Shan Poornam Metals与企业交流后，在记者会上如是指出。
“‘渐进式薪金制’对我国很重要，我们不能只靠最低薪金制，因为它不强调员工的生产力、能力和资格。”
他表示，员工要的是与生产力、能力和资格相符的薪金，而雇主则要提升生产力、最大化利润，为了满足双方的需求，可以采用的其中一个模式是“渐进式薪金制”。
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