(布城22日讯)大马今年第三季度线上发布的招聘广告与上季度相比微减5.9%。
统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹说,第三季的职缺录得同比下降1.2%,低于2021年第三季度录得的158.2%。
他配合今天发布的《大数据分析就业市场洞察报告:2022年第三季度马来西亚在线招聘职位空缺》发文告说,按职业类别来看,专业人士所占比例最大,达46.1%或8万7587个职缺。
“其次是技术人员和助理专业人员,占12.8%(2万4417人)。”
在整体经济领域的职缺方面,网上发布的职缺主要集中在服务业,占67.6%或12万8575个职缺。
他补充,按经济活动进一步分析显示,批发与零售贸易;机动车和摩托车维修活动在网络职缺广告中占比最大,达 23.7%(4万5150 个),接下来是制造活动(21.5% 或4万零903个);专业、科学和技术活动 (2万1150个) ,以及住宿和餐饮服务活动 (1万3161个)。
提到各州发布的职位空缺广告,莫哈末乌兹说,除了纳闽外,所有州属在上述期间的职缺广告均有下降。
不过,他说,吉隆坡的职缺最多,达7万9183个,接著是雪兰莪(2万7424 个)、柔佛(1万4815个)和槟城(6340个)。
他指出,有部分情况可能会影响招聘活动,其中包括雇主仍然有选择性地聘请新员工来填补关键职位。
他总结说,在企业面临预算紧张的情况下寻找合格的员工也可能具挑战性,尤其是在经济面临通胀加剧的情况下。