（吉隆坡6日讯）人力资源部从9月6日起，通过社会保险机构 (SOCSO) 落实复苏阶段的新冠筛检计划，以协助计划复工的雇主在疫情期间，为员工进行新冠筛检。
人资部长拿督斯里沙拉瓦南表示，在复苏阶段的新冠筛检计划下，社险将向雇主提供新冠肺炎自助测试剂。
他今日发文告说，雇主则根据自己的选择，负责与诊所、医院或受训的医生协调，以进行新冠筛检。
他希望，这种方法能减轻雇主的负担，雇主只需承担诊所或医院收取的临床费用即可进行测试。
“通过落实该计划，将协助雇主对其雇员进行专业筛检，而政府和人资部将能够通过详尽的报告来监督筛检的过程。”
他指出，人资部支持各方为遏制疫情所做的努力，包括简化员工筛检过程。
“我已指示社险机构继续像以前一样协助筛选计划，即向雇主提供新冠自助测试剂。这样雇主将有能力和信心，确保他们的员工在工作时没有受到感染。”
“员工是受疫情影响最大的群体之一。每天，职场中都有大量的新冠感染，对经济、行业和个人产生直接影响。”
沙拉瓦南说，迄今为止，社险机构作为负责为雇员提供社会保障保护的机构，已向感染的雇员支付近1170万令吉的赔偿金，预计总负债超过1.31亿令吉。
“如果疫情不能立即得到遏制，该负债总额预计将随著雇员感染人数而不断增加。”
复苏阶段的新冠筛检计划是在8月16日生效的国家复苏第一阶段和第二阶段，重新开放经济领域后推出的措施，旨在确保在经济领域重开后遏制病毒传播，同时振兴国家经济活动。
复苏阶段的新冠筛检计划的申请流程在内的更多信息，可查询指南和常见问题解答 (FAQ)，这些信息将于 9 月 6 日上传到社险官网和关怀筛检项目官网。
如有进一步查询，可致电社险机构关怀热线1300-22-8000或HSP和PSP热线03-4264 508 或发送电子邮件至 hsp@perkeso.gov.my。
