（吉隆坡27日讯）为了提高官联公司的效率，政府将让官联公司成为企业先锋，落实6项措施来提高员工生产力。
2018年财政预算案指出，政府将通过关键绩效指标（KPI）提高员工的薪酬比例，以便提高生产力。
财案也针对官联公司列出6项措施：
1.官联公司将会增加雇员的利润分配，以评分的方式来支付工资和津贴。
2.官员可以选择增加可支配收入的弹性利益，即是通过将合格的年假和病假转换成现金奖励。
3.采取更弹性的措施，包括重新安排每周工作时间、上下班时间以及兼职工作，以达到工作与生活的平衡。
4.让职员更方便调配假期，以进行朝圣的责任。
5.在办公室提供托儿所设备，并减少孕妇的工作时间。
6.增加投资培训，尤其是为雇员提供数码技能课程以及对员工孩子的教育援助。
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