（吉隆坡31日讯）2013年迄今，被录取为公务员的华裔仅占5.77%，首相署部长拿督佐瑟恩都鲁说，公务员种族比例问题是“水杯半满”的问题，端视国人用什么角度看，而他希望国人能够体谅政府做法。
他表示，政府在遴选公务员时秉持选贤与能的精神，但也有其他考量，例如沙砂地区会优先录取沙砂子民，录取更多女性，较低的职位尽量录取当地人等。
他指出，巫裔在看公务员种族比例时会说，120万名马来人申请，才10万人获批，但反观华人被拒绝的才多少人，但实际上华裔申请者也没有这么多。
他说，“这是水杯半满，还是水杯半空的问题，这种争论是没有尽头的。”
他举例说，他较早前到拉让眼科专科看医生，他发现20名医生当中，没有任何一名土著；尽管人们会说没有人阻止土著出任专科医生，但政府还是要把这种事情列入考量。
他直言，“国内华裔占总人口的25%，如果说公务员也要有25%是华裔，那加上他们在私人界的就业，我的天啊！那新经济政策怎么办？”
难达“公平”政策
“我们往往是以工作看一个人的，这样有许多土著都只能待在园丘或是农地。我希望大家理解，因为公平的政策，某个族群看起来是这样，另一个族群看起来却未必是那样。”
佐瑟恩都鲁是今早在下议院问答环节，回答民政党新邦令金区国会议员梁德明的附加提问时，发表有关谈话。
此外，他也指出，政府在2013年至2017年6月期间委任的公务员当中，有10万627名为巫裔（75.5%）、9059名为沙巴土著（6.79%）、7696名为华裔（5.77%）。
他也表示，另有7036名为砂拉越土著（5.28%）、5886名为印裔（4.42%）、2182为其他族群（1.64%），以及796名则为原住民（0.60%）。
他补充，政府在2014年至2017年委任的新公务员人数有所下降，而这是因为政府落实撙节措施，除非原有公务员退休、逝世、辞职或终止服务，否则不会聘请新的公务员。
