（吉隆坡4日讯 ）首相署部长拿督刘胜权指出，他将在下周与工商业者和组织的代表会面，以进一步聆听他们对政府实施“雇主强制责任制”（EMC）的意见。
他强调，政府并不是要针对任何雇主或加重他们的负担，而是认为雇主在照顾外劳方面需要负上更大的责任。
他今日接受《东方日报》询问时说，政府落实“雇主强制责任制”旨在确保雇主在保障外劳上扮演更重大的角色。
询及为何政府在宣布后一天就落实该政策，且工商组织指责政府在落实新政策之前没有事先与他们商讨时，刘胜权则不愿多谈，并表示等待会面后，在进一步回应。
“我会在和工商组织代表会面后，再作进一步的谈话，现阶段我不方便针对此事多谈。”
副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希日前宣布，2017年1月1日起，正式落实“雇主强制责任制”，强制规定所有聘用外劳的雇主，必须承担外劳人头税，引起工商界的反弹，并认为政府此举会增加雇主的负担。
不了解2措施
然而，159个工商组织昨日召开了一项紧急会议，一致反对政府于2017年1月1日落实的“雇主强制责任制”，包括强制规定所有聘用外劳的雇主必须承担外劳的人头税，并致函首相拿督斯里纳吉，以要求首相介入调解这项新措施的落实。
“雇主强制责任制”除了强制规定所有聘用外劳的雇主必须承担外劳的人头税外，也还包括外劳抵押金和外劳住宿标准指南，不过工商组织同样声称，对这两项措施也毫不了解。
避免忽略外劳福利
另一方面，刘胜权日前向媒体说，政府落实“雇主强制责任制”是要加强雇主在招聘外劳时的程序，避免外劳的福利被忽略。
他认为，让雇主承担外劳人头税的费用，也符合国际劳工公约的条例。如果雇主认真对待他们的工人，工人也没有逃跑的理由。
他指出，多数的外劳是由中介公司引进，但这些公司引进了太多外劳，却没有承诺他们一定有工作，又或没有事先谈好在这里的生活条件，包括薪金等其它福利。
他表示，“当外劳来到马来西亚工作后，发现这里和他们之前所得到的承诺不同，他们就会尝试逃跑。”
他说，一些雇主除了向外劳收取人头税，也还征收其它种种费用，以致外劳必须付上近1万令吉给雇主。
他指出，然后外劳来马工作后，首半年都无法赚到钱，这也造成很多外劳逾期逗留在马来西亚，最终成为非法外劳，进而带来了很多社会问题。
工商界冀尽快对话别再拖
工商组织代表对于内阁指示首相署部长拿督刘胜权与他们对话一事，表示欢迎，惟他们希望政府能尽快安排对话会，不要让事情拖太久。
马来西亚中小型企业公会总会长拿督江华强希望，刘胜权能在未来一星期内，就能和工商组织代表展开对话，以让内阁在下周的会议后，就能有一个新的方案。
他今日接受《东方日报》询问时说，现在他们唯有等待首相署的安排，不过他们也会不时的和刘胜权跟进。
他认为，目前政府至少听到了业者的声音，虽然他对政府要完全撤回已宣布的政策，不抱太大的希望，但政府至少要和业者对话，以了解他们的困境。
他也重申，工商组织对政府要落实的“雇主强制责任制”毫不知情，政府事先也未召集他们进行对话。
另外，大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁指出，他们已经准备好随时和政府展开对话，以了解政府落实“雇主强制责任制”的详情。
他希望，政府必须尽快安排与工商组织对话，因为工商界对政府日前所宣布的“雇主强制责任制”有太多的疑问。
他说，就以外劳人头税的措施来说，之前是由雇主预先支付，然后再从外劳每个月的薪水扣除，偿还给雇主。
然而，他说，政府在宣布的新措施强制雇主必须支付外劳的人头税，不能再向外劳收取，那么在今年1月1日之前，雇主所支付的外劳人头税，是否能向外劳收取？
他指出，那么雇主就必须在踏入2017年时，继续从外劳每个月的薪金扣除。
三苏丁也说，由于政府在事先完全没有和工商组织沟通，因此他希望政府能在有关对话会上，给予工商组织一个明确资讯，讲解“雇主强制责任制”的内容。
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