（吉隆坡9日讯）人力资源部长拿督斯里里察烈表示，我国在2015年的平均月薪为2312令吉，比2014年的2193令吉增加5.3%，月薪中位数则从1500令吉增至1600令吉，增加6.5%，因此我国没有薪资冻涨的问题。
他指出，我国的劳动生产力在2013年是7万523令吉，2014年增至7万3091令吉，2015年则持续增至７万5538令吉，增幅为3.3%。
他说，我国消费人指数也有所降低，该指数在2014年时是3.2%，但2015年却降至2.1%。
里察烈是今早在下议院问答环节，回答国阵野新国会议员阿末韩查的提问时，这么表示。阿末韩查是询问如果考虑通货膨胀，国人薪水可说是不增反减，而政府如何解决有关问题。
月薪中位数是将所有民众收入一字排开后，取出中位数（50%处）的数据，通常较能反映普通民众的收入水平。平均月薪则是将所有民众总收入除以总人口，往往因贫富差距的关系，数据比月薪中位数来得高。
此外，里察烈也表示，人力资源部其实也发行一本指南，收录160种行业的起薪，供雇主参考。
他说，“国家薪金谘讯理事会每2年会重新检讨国内的最低薪金水平，而这份指南，我们也会按照调整最低薪金的时机，适时重新检讨。”
他也补充，我国已规定国内外劳人数不能超过总工作人口的15%，而我国目前总工作人口约有1400万人。
