（吉隆坡3日讯）卫生部副总监（医疗）拿督杰雅英兰透露，政府每年会收取5000名实习医生，但是其中的1000名实习医生面对职场压力及对当医生没有兴趣。
他指出，有很多医学系的毕业生在政府医院实习时，因为职场压力，而无法完成24个月的实习期。
他表示，目前卫生部已经与公共服务局（JPA）商讨中，以寻求一个双赢的方案。
“这就是为什么我们希望不要浪费了人才及他们的学位，希望他们可以到其他政府部门内工作的原因。”
他指出，过去卫生部也通过了几项的措施成功将20%面对职场压力的实习医生人数降低了5%。
“在两个月前已经开始商讨，很多事情需要进行调整和考虑，例如薪水。估计今年内不能开始实施。”
杰雅英兰今日出席由吉隆坡中央医院举办的“职场压力：共同挑战”职业安全卫生日活动后，在记者会上，如是表示。出席者包括吉隆坡中央医院总监拿督再尼娜医生及卫生部职业安全卫生部门负责人西蒂莎拉。
吉隆坡中央医院今日在活动上推介了“回到职场-医生职员团”，通过咨询心理医生，协助面对职场压力的住院医生消除压力，让他们能重新回到职场的计划。
另外，杰雅英兰表示，卫生部目前也正在与公共服务局（JPA）商讨，或让医学系毕业生可到其他部门工作。
他表示，由于过多的医学系毕业学生，因此该部希望能实施让毕业生到其他政府工作，以解决医学系毕业学生太多的问题。
他说，同时也因为很多医学系毕业生需要等待很长的时间，才有空缺可以在政府医院工作，因此考虑用上述的方案作为代替。
“在过去，医学系毕业的学生都是在卫生部工作而已，但是现在太多了，也许我们需要思考开放到其他部门。”
“这样的方案确实有在外国实施的，例如在印度，他们拥有医生执照的毕业生可在不同机构的部门工作。”
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