（吉隆坡28日讯）马航新任首席执行员克里斯托慕勒指出，马航将会于6月1日发出解雇信予全体2万名职员。惟，马航将保留当中2/3（约1万4000人）职员，并邀请他们一同加入重组后的新公司，持续为马航效力。
他表示，随著马航让旗下多名职员长期处于或可能面临失业的不安中，如何化解他们的疑虑乃是该公司目前最重要的任务。
“自6月1日起，全体职员将会收到解雇信，但是其中2/3的员工将能获得到新公司就职的工作机会，他们可在6月12日前决定是否根据新的合约加入马航。”
克里斯托慕勒接受《星报》访问时， 针对马航在重组计划裁退大量员工一事，指出。他指出，由于新公司的规模较小，届时该公司仅能容纳1万4000名职员，马航接下来的业务将会专注于区域性航线，故此公司需较少职员，惟初步估计，这些因受邀请而愿意留下来的职员将不达100%。
获短期合约工作
故此，他表示，若相关选择留职的员工未能达到所预期的100%，该公司将会考虑剩余工作空缺开放给其他仍未收到任何就职通知的员工。
他说，尽管马航之前曾设立人才库来招揽人才，惟如今该公司只能遗憾地让这些人才离开。他指出，此次“瘦身”计划乃是马航重组的一部分，即从中所取得的资金将会被转移到即将在9月1日开始营运的马航有限公司。
他表示，每名被裁退的员工将会根据其级别所发出的薪资，至于那些没有被挽留到新公司就职的职员则会获得一笔特惠金，作为赔偿；至于而获得就职邀请的职员也将享有花红等待遇。
“最终没获得就职邀请的职员将会分阶段离开马航，当中部分职员还是能够获得来自马航的短期合约工作。”
他说，完成马航重组的工作或需耗时3年，期间马航也会把其中服务外包给一些合作伙伴经营。
