（布城22日讯）首相拿督斯里纳吉表示，为了鼓励妇女重返职场，以达到2020年大马女性职场参与率59%的目标，一些特定措施必须存在，如要求私人企业和政府部门设有托儿所，让妈妈更安心上班。
他指出，许多妇女因为各种原因而全面退出职业生涯，令人婉惜。
他说，在公务员方面早已突破了30%妇女成为决策者的目标，目前是34%。
建议提拔女董事
“不过，私人界如上市公司和私人有限公司的董事会和管理层，都未有30%妇女决策者。”
早前妇女、家庭及社会发展部属下的不结盟运动妇女自强中心（NIEW），已跟大马董事学院及LeadWomen合作，为女性制定一项特别的培训计划，目前已有逾900人结业，并“准备好进入董事局”，纳吉建议上市公司可委任上述女性“准董事”。
此外， 政府关联公司允许其高层执行员到其他上市公司担任董事，首相鼓励所有上市公司仿效此做法，在委任新董事局成员时，提拔他们本身的女性执行员。
他今午在首相署，见证首相署妇女企业发展事务顾问办公室与马来西亚国立大学签署谅解备忘录。
这项备忘录是有关大学的合作，为部门提供辅助服务以确保妇女企业发展计划能成功。
纳吉说，希望上述合作可以培育出具知识基础的现代女生，让女性成为更强大的劳动力。
出席的贵宾有副首相丹斯里慕尤丁、首相署妇女企业发展事务顾问拿督斯里莎丽扎和国立大学校长拿督诺阿玆兰博士。
