依斯迈沙比里受委为第9任首相的3个星期后，宣布各方期待的国会和制度改革献议。他提出7大改革重点，民众对此充满想像。
这7大献议包括，在国会提呈反跳槽法案、尽快落实18岁投票政策、限制首相任期最多10年、国会反对党领袖享有部长级待遇等。
这些献议与他的前上司，慕尤丁宣布辞职前为了争取反对党的支持而开出的条件非常相似。只有重要的一项没有纳入沙比里的献议内，即公平拨款给朝野议员，偏偏这是政府释放朝野合作的重要指标。
沙比里显然还有一些难言之隐，未能把“公平拨款”纳入改革献议内，这背后牵涉巫统和国盟的意见。
其他的改革议程都源自慕尤丁的献议，没有太多新鲜事和令人眼前一亮的建议。不过，沙比里上任不到一个月内，循环再使用前朝慕尤丁的改革建议，说明两层意义。
一，吸取慕尤丁的经验教训。去年慕尤丁上台后，摆高姿态，不愿与反对党谈判，甚至数落对方，直至失去多数支持后才回过头，寻求政敌兼旧伙伴支持，吃闭门羹是预料之内。
沙比里须尽快稳住政局，通过改革献议争取希盟支持，减少政敌发难的机会，让自己可稍有空间进行本身的施政议程。
二，在有限的时间，塑造改革者形象，留下自己的政治遗产。政局动荡，朝野势均力敌下，沙比里经历过慕尤丁的失去多数倒台的日子，也明白自己的掌权的日子不长，最长21个月至2023年5月国会任期届满。
制度改革符合时局所需
他难以在不足两年任期内完成巨大硬体设备，反而制度改革可让他留下积极正面的政治遗产，也符合目前时局所需，民众认为体制改革有其必要性和迫切性，比如制定反跳槽法令，此乃大势所趋。
进行体制改革也有助于恢复政治稳定，让朝野双方的共识建立在体制改革上，以此为出发点，探讨更多彼此可合作的国家利益课题。
虽然体制改革无法完全满足希盟的需求，比如非常关键的朝野议员获得公平拨款事宜，就没有纳入在内。背后或许还有政治考量，某方或担心，一旦在野党获得同样数额的选区拨款，将如虎添翼，执政党可能会吃苦头。
尽管如此，公平拨款并非没有先例，巫统掌权的霹雳和柔佛，就为了州政局稳定，让在野党议员获得公平的选区拨款。其中柔佛更维持了，让反对党担任正副议长的决定，并没有动议悬空议长职。
沙比里主动踏出改革的第一步，相信背后也与希盟有了某些默契。希盟应该接受沙比里提出的改革献议，将之视为“原爆点”，从这出发，推动更多改革议程，将时间精力用在此处，而非其他没有建设性的议题上。
希盟必须监督政府的改革进程，施压加速议程落实，确保议程不变质；搁置在国会届满前重夺政权的想法，应该专注落实改革议程，这是新的游戏规则，希盟应该参与制定。
早前，掌管国会和法律事务的首相署部长旺朱乃迪表示，政府不会在国会提呈信任动议。希盟无需在信任动议课题上与执政党纠缠不清，改革议程是当务之急。
虽然改革献议由沙比里提出，但也有希盟的元素在内。若朝野合力推动，改革的果实将让全民共享，沙比里留了个好名，希盟也对历史有所交代。
