迈入2020年最后一个月，大家还过得好吗？新冠肺炎疫情从爆发到肆虐全球，也约一年了。这一年里世界各地发生翻天覆地的变化，马来西亚也不例外，至今仍无法完全摆脱疫情，确诊人数居高不下，我们都在竭力适应新常态，新机遇，新挑战。
我国新冠肺炎疫情严竣已经令大批青年失业，根据大马就业保险计划（SIP）系统显示，截至今年11月20日，高达62%是失业青年申请者。该系统也显示青年失业者共1万9396人，年龄介于25岁至29岁。他们本是国家的未来和前途，但如今却无法得到工作机会，前路茫茫。因此国家迫切需帮助这些青年，让他们得到工作和生活。
今年因新冠肺炎疫情反复，首波和次波疫情原已造成大批职场现有员工遭辞退，如今第三波疫情屡创新高，再次影响职场需求。疫情冲击下，很多青年毕业就是失业，人力市场萎缩以致不能接纳这些青年，无法顺利进入职场。
有鉴于此，政府必须采取更加积极的措施，从根本来解决青年失业的问题，包括帮助寻职和重新培训。民政党建议政府可以考虑为雇主提供扣税优惠，例如薪金开销可获扣税，以鼓励雇主聘请更多新员工。政府也可以推出更多培训、寻职和加强工业技术计划，让青年更具备能力踏入职场。
青年觅职勿挑剔
另外，我也劝告年青人在就业市场受到新冠肺炎疫情打击之际，在觅职时不宜过于挑剔，即便是工作与学习专业不符，也不妨一试，或许就此找到了人生转捩点，开创了自己的事业。失业青年应以正面与积极的态度觅职，不好高骛远、不要不切实际、不要在情况未明时一味要求高薪。
如今人们努力重拾生活秩序，前线人员奋力抗疫之馀，疫苗研发团队也在争分夺秒研制新冠疫苗。根据世界卫生组织，截至11月13日的数据，共有11种候选疫苗已进入第三阶段临床试验。
我国近日也捎来购买新冠疫苗的佳音，首相慕尤丁已签署购买2019新冠疫苗的协议。这两份协议分别与2019冠病全球疫苗计划（COVAX）以及美国辉瑞药厂（Pfizer）进行签署，预计将确保30%的大马人能接种疫苗。据采购协议，疫苗将会分段式分发；在COVAX计划下，共有9种候选疫苗，当中莫德纳制药厂（Moderna）和阿斯利康制药厂（AstraZeneca）都处于第三试验阶段。
协议的签署除了是确保供应的实现，也旨在让我国政府获得疫苗品质评估的数据，为疫苗的安全及有效性进行把关。辉瑞药厂及莫德纳都声称自己的候选疫苗有效性达95%。尽管如此，协议有效的前提，依然是疫苗的安全与成效须先通过美国食品药品管理局（FDA）或欧洲药品管理局（EMA）等国际药品监管机构的认证，并获得国家药剂监管局（NPRA）批准，才能在大马使用该疫苗。
全球疫苗研究百花齐放，绽放曙光之时，我国政府能够多管齐下，快速主动进行谈判而获得疫苗，为改善疫情，恢复社会生活秩序已经是开启重要的一步，遥遥无期的抗疫之路也逐渐明朗化。而我国政府并不止步于此，洽谈工作依旧继续，卫生部、科学、工艺及革新部仍积极与10家疫苗生产商进行谈判，致力实现七成人口疫苗接种的目标。
除了对疫苗的安全和有效性进行严格把关，疫苗供应的各个阶段，如特殊运输技术来维持疫苗分销所需的冷链，过程的繁琐涉及各个机构的通力合作，政府都得急而不慌，细细部署。考量了技术层面，亦得顾及人民福利，免费为大马公民接种疫苗，实属惠民的举措。
摆脱疫情，是国民和政府的期望。让国民逐渐恢复安稳健康的生活，更是政府重中之重的任务。虽然疫苗已传佳音，但眼前必须继续做的，还是全面对抗疫情，做好防疫，遵守SOP，我相信明年大家会更好的。
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