政府做事越来越没有专业可言，单是“150万外劳，来还是不来？”就搞到民间一头雾水，前贸易与工业部长拉菲达批评政府朝令夕改，令人民失去信心。
在与孟加拉签署引进外劳谅解备忘录不到24小时，即宣布展延引进外劳。大官的理由是：“政府从善如流聆听民意而决定展延落实引进外劳，却被批评朝令夕改，这种批评并不公平”。看了这样的反应，难怪外资对大马不感兴趣。
政府要引进150万外劳，绝对不是小事；因为它的数量超越了国内一些种族的人口，如伊班人、卡达山人、锡克人，甚至是印度人。如果外劳约满不肯离开，要驱逐150万人离马都是一笔惊人的开销。
然而，副首相扎希之前却说，政府是应雇主要求引进外劳；但厂商却说不曾要求150万人之谱，大马职总更展开纠察。其实，政府只要召集业者，便能明白实况，何必你一言，我一语，制造不必要的争吵呢？
而且，政府之前为何不先展开民意调查，了解民众对引进150万外劳的看法，再制定政策？如此急著要引进150万外劳，而且还指责大马青年不干粗活？不到24小时就急转弯的态度，虽说是聆听民意，但却予人不认真、儿戏之感。
据孟加拉报章《每日星报》的报道，孟加拉国的侨民福利与海外就业部长奴鲁伊斯兰和大马人力资源部长拿督斯里里察烈，已正式签署谅解备忘录，以便在未来3年内在一项“G2G（政府对政府）Plus”协议下，安排150万名孟加拉劳工到马就业。
看来，政府必需发出正式、完整及清楚的声明，不要让某部长一时发表引进150万外劳的谈话，另一部长又和孟加拉签署引进150万外劳的谅解备忘录，然后在遇到反弹后又说另一套。
农历新年的庆祝已迈入尾声，2016年已过了两个月。就在人们拼事业、拼经济的时候，如果政府官员的工作态度和专业水准还留在过去，大马要如何在2020成为先进国呢？
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