即便拥有大学文凭，但却乐当送递员和邮差；每当面对别人质疑他为何要从事这份苦差时，28岁的法汉直言并不觉得丢脸。
日前媒体报道，一名在快递公司当了7年送递员的年轻男子，拥有汝莱大学的农业管理文凭。在这则新闻底下，虽有不少人赞许法汉活出了自己，但也有一些人认为他霸占了一个学额、浪费了一个学位。
坦白说，我个人是不觉得法汉浪费了一个学位，毕竟学问和知识都是我们无法转移的资产。就算无法学以致用也好，但我始终认为，大学生涯是段很难能可贵的生活体验，也是我们开拓视野和格局的其中一个阶段。
如果认真思考，反倒可探讨学历与市场错配、学历贬值、新蓝领崛起，以及新生代蓝领化的趋势。
今年3月，国库控股研究院发布《面对挑战：马来西亚技术人才职业发展图》报告显示，截至2021年，逾60%的大学应届毕业生起薪低于2000令吉。该机构表示，至少十年来，应届毕业生的薪资几乎保持停滞状态，59.6%的应届毕业生在2021年第一份工作的收入为2000令吉或更少，与2010年的60.8%相比仅略有改善。
也因此，此报告还指出，在国家高等教育基金贷款（PTPTN）的借贷人中，有40%来自B40（低收入）群体的借贷者没有偿还PTPTN，主要正是个人财务状况不佳；而B40群体占PTPTN借贷者总数的55%，占贷款总额的60%。
要知道，高等教育的学生人数，从1980年的4万多人，增至2020年的120万人，增长幅度近26倍。无可否认，人民的平均教育水准确实提升了，但当学历与市场需求无法同步递升时，就会出现学历与市场错配的情况，可能进而导致学历贬值的情况出现。
根据国库控股研究院的研究也发现，40%大专毕业生纵有高学历却从事著低技能的工作，只有60%毕业生找到了与他们的学历和技能相匹配的工作。当近半毕业生出现学历与市场错配时，肯定会影响同等学历的薪水调升幅度，也让很多年轻人质疑高学历的存在意义。
减少学历与市场错配
面对市场的激烈竞争以及学历与薪资不成正比的现状，越来越多的年轻人选择以技能导向的工作为发展方向，而非仅依赖学术成就。他们不再盲目追求高薪高位，而是寻找个人价值和生活质量的平衡，也是无可厚非的事。
或许，我们需要重新思考教育的意义以及市场对技能的需求。未来的教育改革应该更加关注培养学生的实用技能与适应能力，帮助他们更好地融入市场，同时也减少学历与市场需求的错配。
当高学历无法带来预期回报时，愈来愈多年轻人选择放下传统观念，追求更符合个人价值的职业道路，这大抵解释了：为何近年来三不五时就有人质疑高学历的意义，甚至越来越多年轻人朝网红和零工的目标前进……
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