最近从网络上了解到中国有句话,用来分辨四川人、贵州人与湖南人他们每天所吃的食物,其辛辣的程度:四川人不怕辣,贵州人辣不怕,湖南人怕不辣。就字面解说,我们可以如此总结:
“四川人不怕辣”,川菜向来予以人们的印象就是辣,所以说四川人很能吃辣。
“贵州人辣不怕”,说的是贵州人吃的黔菜,比四川人所吃的川菜更“劲”,越辣越能加强食欲,再怎么辣都不怕,故称“辣不怕”。
而“湖南人怕不辣”,则是他们每天所吃的湘菜,为“众辣味”里的最高境界了。这是形容湖南人对辣的抵抗力最强,把辣椒当成主食,有点没辣椒就活不下去的意味,所以称之为“怕不辣”。
不同职位持不同心态
当然这种三部曲的说法,是不能客观的阐明中国哪个省份的人最能吃辣的,它只是用三个文字巧妙交替使用,来诠释不同省份人们对食物的辛辣接受程度而已。在为人处世方面,我们也可以用类似模式来形容人们生活与做事态度。比如说,当下人们在职场与生活上对事情所持有的态度,也可以分成有些人“不怕难”,有些人是“难不怕”的。而最高境界,则是做事遇事都能够“怕不难”。
从小父母或老师们都会在我们之成长学习过程中,藉“世上无难事,只怕有心人”这句话,来激励我们。遇任何事与困难时,都要秉持这种坚毅态度去做。积极的说天下间,是没有什么所谓的难事的。而难事若遇到了有毅力、决心与恒心之人(有心人),困难就会一一被化解。所以,迈向成功之路之前,首先要有“不怕难”的心理建设,去面对眼前的一切困难与挑战,才能将难题解决。初入职场的年轻人,就是因为具备这种积极态度去面对工作上的压力与难题,往往才能在工作表现上,得到上司或老板的赏识与认同,继而职位步步高升。
一旦升了职,成为初级领导的时候,压力就会逐步加强,工作难度也会渐渐提升,在长期的工作压力与困扰中度过。此时,在职责需求上光靠“不怕难”,已不足以称职了。这时必须要咬紧牙关,藉以往累积的工作经验冷静、勇敢面对事情的挑战,以“难不怕”的坚持精神,带领下属闯关以完成上级给予的任务,做个打不倒的“橡皮糖”领导。
接著继续往上爬职位再度提升,到了高级领导地位。这时候,“不怕难”、“难不怕”(或可解释成“难不倒”的意思)的坚忍耐烦态度已不再足够协助你完成整个企业的高度要求。此刻在高处不胜寒的情况下,我们要以“怕不难”的精神,持我不入地狱谁入地狱、责无旁贷之决心专挑最困难的问题领军主动攻坚,继续往前方迈进。这时候,已是被磨练成铜皮铁骨、刀枪不入之躯,是你身居高位百毒不侵的最佳防卫。这是广府话“吃得咸鱼抵得渴”之功力与境界,是一种能令万众归心的大无畏领导精神。然而,不论在职场、企业、社团、甚至是政坛里,真正能够以“怕不难”居高位领导者到底有何许?
其答案是,(恐)“怕不多”。