杨善勇：总理培训　要用廿年

国家领袖的部署，新加坡政府显然技高一筹，不靠字母的预示，而是n年之培训。2018年4月改组，资深的贸工部长林勋强、人力部长林瑞生和通讯及新闻部长雅国卸任，4.0领导人的班底随之清晰可见。

新一轮的变动，张志贤和尚达曼随著一起卸下原任的副总理之职，转为国务资政，留守内阁之中：张志贤兼任国家安全统筹部长，尚达曼出任社会政策统筹部长。原籍马来西亚，建议国人在新山养老的许文远则管理交通和基础建设。

备受看好的王瑞杰，晋身副总理，身兼财政部长，同时继续领导未来经济委员会和国家研究基金会。要是李显龙总理出访休假，王瑞杰将是代总理。接班的意思，不言可喻。没有一步登天，也不会一蹴而成。

可以上位的，个个都历经观察、磨练和测试。唯有通过十八铜人阵，才能走到顶峰。当初总理之子的李显龙既不例外，物色中的第五代总理人选自然也是这样。不论最后是谁赢得最后一里路，赢家必然是经过千锤百炼，可以独当一面，替补前辈，带领这个小国，面向全球化的风风雨雨。王瑞杰的履历所示，也正是这么一回事。

追溯上来，清苦家庭出身的王瑞杰，是草根人家，还是小岛少有的鲁迅迷。剑桥大学毕业，服务警队，曾任部队的人力与行政局局长和裕廊警署署长。1 9 9 7年起。时任内阁资政李光耀的贴身秘书。随后任职新加坡金融管理局局长。

入阁之后，曾任教育部长。2015年起升入财政部长。2016年5月12日，出席内阁会议中风昏倒，六天后苏醒，据说手写字条首问：“内阁开会？资料何在？”心怀所在，一目了然；得到重用，也确实是理所当然。

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• 杨善勇