砂州教育、科学与工艺研究部副秘书阿都拉曼狄恩日前表示，砂州有5万名大专与大学生在毕业后，面对无法找到合适的工作，或难以找到工作及失业的问题，当中主要是因为他们所持有的文凭不符合市场需求。
砂州政府认为，大学生因选错科系，基于其科系在本地市场的需求有限，导致即使他们拥有大专文凭，或是学士学位的大学文凭，也难以找到工作。
虽然社会上总有一股声音认为学历及科系不重要，然而对于刚毕业求职的大学生而已，学历、科系及学校就成为了直接及有力的敲门砖，我们无法否认来自名誉好的大学毕业生，或者起点、知识体系、自我要求、同学圈校友圈、格局思维等都会比其他一般大学来得高，或者也较受雇主欢迎。
一些私立或本地大学为了吸取及容纳更多的学生，不惜降低门槛资格，以提供较容易毕业的大专及大学科系，考取这些文凭或许不难，或所学的学识偏向冷门，日后将面对难以找到适合工作，因此政府应当拟定更有效的计划，规定大专学府可提供学有所成的科系，让未来的大专与大学毕业生符合市场的需求，而不是让学生仅为了考取一纸大专文凭而来。
语言能力成绊脚石
智库政改研究所（KPRU）曾于年初进行一项调查显示，“毕业等于失业”情况越来越严重，而很多毕业生难觅职的真正原因，脱离不了三大因素：来自贫穷家庭、贫穷州属、社会地位低下，而数据显示，来自较贫穷的州属，例如吉兰丹、登嘉楼、沙巴及砂拉越等的国立大学毕业生求职的难度，比起来自富裕州属，例如雪隆的毕业生，来得更加困难。
这主要的问题除了科系以外，自我表现能力及自信、语言能力、人脉关系上也是导致毕业生难于寻找到好工作的原因之一。
根据JobStreet的调查显示，工作经验、应聘时的现场表现以及语言掌握能力是雇主聘请员工的主要考量之一，而当今很多大学生在毕业后，甭说撰写一封英文求职电邮，很多连基本沟通都成了问题，语言能力成了他们最大的绊脚石。
此外，虽说一纸文凭扮演重要角色，年轻人最大的本钱就是时间、学习能力及创新，因此学生要了解市场的需求是什么，大学文凭绝无法保证你毕业后平步青云，唯有加强自己拥有不可替代的核心竞争力及专业程度，才能让您一生受用。
我们都要了解，职场是一个很现实的地方，你要被录用或重用，除了您的专业能力及工作表现外，还有你能为公司创造多少价值，大学所教导的是一种平面知识，学生要学的，却是如何自我增值，主动展现你自己，唯有这样，才能让您在众多的毕业生中脱颖而出。
