（东京22日讯）访日旅客持续增加，酒店业、零售业与翻译人员人手愈见短缺。《日本经济新闻》报导，内阁府有意放宽留日资格门槛，吸引更多外国人到日本工作，填补空缺。
2016年度访日旅客逾2400万人，创历年新高，为应付大量旅客，不少企业机构都增聘人手。据厚生劳动省资料，截至2016年10月，有近21万名在日留学生在日本兼职打工，是5年前的2.3倍。当中特别是酒店与餐饮业，有超过50%员工都是留学生或外国人。
不过，由于留学生只是短期留日，流动性相当大，所以人手依然短缺。
日本政府虽有意放宽外劳政策，但要求的是“高级技术专才”，被指申请门槛过高，不合适服务行业劳动需求。因此内阁府有意进一步下调部分行业资格，吸引外国人前往国家指定特区，包括东京、大阪、福冈等17个地方工作。未来可能只需通过日语测试，有相关知识即可申请到日本酒店工作，并取得在留资格。
除服务行业外，其他周边行业亦有意放宽门槛。如按现行制度，要在日本当餐厅厨师除需要日语合格外，还要有10年工作经验，才可申请获得在留资格。有批评指审查过份严格，把很多具潜力的外国员工拒诸门外。
