(北京26日讯)年关近,年终奖自然成焦点。这一年,中国网络搜索引擎服务公司百度的一线员工,最高可得50倍月薪年终奖金。
百度首席执行员李彦宏日前在北京举行年会上表示,百度去年顺利实现行动平台转型,取得不错业绩。为了奖励一线员工,百度将拿出公司创办15年来最大额年终奖金。一名表现优异的员工可获50倍月薪年终奖金。
年终奖金没有上限,员工月薪至少1万元人民币(约5000令吉)以上,一线工程师月薪介乎2万至3万元人民币人民币(1万1565至1万7347令吉)之间,表现优异者,奖金突破50万元人民币(29万令吉)不是难事。
据百度员工透露,年终奖与工作业绩挂钩,关键绩效指标(KPI)分为5等,分数越低绩效奖金越高,平均绩效为3。不少资深员工表示,公司从没如此大方过。
分析指出,随著新创公司崛起,百度、阿里巴巴、腾讯等公司的离职率逐年提升、入职率持续下跌,百度巨额年终奖金是面对人才市场的改变,目的为吸引人才加盟。