（奥斯陆18日讯）最新研究发现，工作压力对大脑的伤害，并不如外界所想像般的严重，而具智力挑战的工作可能会降低罹患失智症的风险。在工作中动脑越多，未来出现记忆和思考问题的可能性就越小。
英国《每日新闻》报导，研究表明，那些能刺激精神但避免重复的工作，例如教学、公共关系工作或电脑程式设计师，其实是有益的。可能面临更高风险的职业，则有道路工人和清洁工人。
在研究中，挪威奥斯陆大学医院的一个团队，分析了7000名从事305种不同职业的人。他们测量了受试者在工作时经历的认知刺激量，并根据结果将他们分成4组。
研究也测量了受试者的日常体力任务执行程度，例如工厂工作期间的重复性动作，以及记帐和归档等重复性认知任务的程度。
然后，他们记录了非重复性分析任务（例如创造性思维）的程度、非常规人际任务（例如辅导）的程度，以及涉及职业（例如公共关系和电脑程式设计）的非重复性认知任务的程度。
受试者在70岁以后进行记忆和思考测试，以评估他们是否患有轻度认知障碍。
分析显示，从事认知要求最低的工作的人当中，42%的人被诊断出患有轻度认知障碍。从事认知要求最高的工作的人当中，27%的人被诊断出患有轻度认知障碍。
整体而言，与认知需求最高的族群相比，工作中认知需求最低的族群出现轻度认知障碍的风险高出66%。
这项发表在《神经病学》杂志（Neurology）的研究的作者埃德温说：“我们研究了各种工作的要求，发现在人生不同阶段（在30多岁、40多岁、50多岁和60多岁时）的工作认知刺激，与70岁以后轻度认知障碍的风险降低有关。
他说：“我们的研究结果强调了从事需要更复杂思维的工作的价值，作为一种可能在老年时保持记忆和思维的方式。”
