好的创业点子，不缺“伯乐”！
正如《小当家》理财课程在推出市场的短短半年后，不仅获得学员家长自动献议注资，更有来自新加坡的天使投资者青睐，令拓展业务的路上，一帆风顺。
如今为了迎合时势，该团队下一步将透过众筹平台，筹集更多的资金，以推动完善的线上教学平台。
创客吴佩仪接受《东方日报》访问时表示，本身原在银行工作，可是觉得“工字无出头”，所以决定创业，虽然首次创业是以失败告终，但她并未感到气馁，并在累积足够经验后，重新出发。
“基于年少时鲜少接受理财的知识，踏出社会后常常面对‘钱不够用’的状况，我于是决定与伙伴陈冠滨共同创立另类教学中心，教导儿童及少年有关理财的知识。”
她指出，当时获得国际商务平台（BNI）会员的赏识，给予注资，2017年前后筹集了13万令吉创业金后，正式创设了教学中心，推动以《小当家》为品牌的理财课程。
“后来在短短半年，我们的课程不仅获得家长的认同，更有3位家长献议合资10万令吉投入小当家，同时也有一名来自新加坡的天使投资者，决定另外注资5万令吉资金，令我们的学院在过去3年来不断获得扩展。”
陈冠滨解释道，《小当家》主要采用美国公司授权的实体模拟教程，教导5至17岁的学员如何商用每月所获得的“工资”进行资源分配，如缴付房租、车贷及购买日常用品等，当中包括如何理性消费及善用金钱进行投资。
“这就像百万富翁游戏，但孩子们用钱的目的则较为贴近现实生活，我们也会让他们抽取‘事件卡’，如遇上天灾意外或家电损坏事故等，这时他们就需破费，借此灌输他们储蓄的重要性。”
他也补充，小当家理财课程推出后，从不愁学生来源，只是去年爆发疫情期间，实体教程必须喊停，其团队唯有加快脚步，转向线上教学。
“鉴于线上课程无法面对面互动，因此我们决定设立自己的课程研发团队，专研和改进如何纳入线上元素，提供模拟理财练习。”
针对学院朝线上转型，吴佩仪坦言，报读的人数也获得极大的影响，且因为没有地理限制，报读的孩子来自世界各地，包括英国伦敦及越南等，令其团队看见了线上教程市场，其实更具商机。
“我们当时决定打造一套更加完善的系统及研发数码教材，但我们欠缺资金，所以我们去年决定参与一个众筹平台，筹集更多的资金，但因一些事故导致计划失败告终。”
尽管如此，吴佩仪透露，其团队将重振旗鼓，并计划在今年6月透过其他的众筹平台，继续筹集资金。
打响品牌再战众筹平台
吴佩仪分享道，首度参与众筹平台时，国内刚好发生了一起透过众筹成立的餐饮店倒闭事件，许多人当时质疑该餐饮店是透过众筹敛财，导致众筹界一片风声鹤唳，投资者也特别顾忌新加入众筹平台的企业。
她指将心比心，站在投资者的立场，若要投资必然会选择信誉佳且风险低的企业，所以虽然无法成功众筹，但她也从中吸取了不少经验，并会设法打响自己的品牌及加强信誉，在站众筹平台。
“我们当初以为参与众筹是简单的事，但并非如此，我在提呈申请后，才得知有关平台大部分投资者倾向接受发放优先股，而我们则是选择发放普通股，显然当时在参与前没做足功课。”
无论如何，她将筹划在今年6月，再一次尝试参与其他的众筹平台，以筹资50万令吉，用以开拓业务的营运资金、市场行销、完善教学系统和研发更多的线上教学材料。
纠正错误金钱观 模拟游戏学投资
“有孩子对我说，如今社会已不再需要金钱，只需一张信用卡或手机，刷一刷或扫一扫即可获得想要的东西，显然他们不了解在电子系统的背后，仍需要金钱流动。”
陈冠滨解释，现实中的账单、利息和负债并没有随著迈入无现金时代而消失，但孩子在看不见现金的情况下，似乎已产生错误的认知，认为世界已不再需要金钱。
“若孩子无法掌握及纠正这类偏见，一昧相信这世界不需要金钱，他们在成年后或许就会挥霍无度，最终后果不堪设想，所以学习理财对孩子们非常重要。”
除此之外，他也分享，有的孩子被父母安排参与理财课程时，更认为理财是父亲的责任，因为父亲是付钱和给钱他的人，以致该名孩子的父亲才了解自己已把孩子宠坏。
以上种种对金钱的误解，都是陈冠滨过去教导小孩理财时所获得的经验反馈，所以他认为小孩们应该要更早学习理财的知识，减少成年后在财务上的“碰壁”状况。
他举例，教师也曾在班上，让年龄较小的学员进行投资学习，并派出不同颜色的硬币，让孩童们选择投资“产业”、“股票”或“生意”，当时有小孩因喜欢黄色，执意只选黄色，只投“产业”。
“之后，我们宣布发生‘地震’，摧毁他所有的产业，亏损无比惨重，这事令他无法接受，直接在班上哭了起来，但让他在班上哭泣，总好比在以后现实生活中血本无归。”
Seeding Wealth Asia Pacific
创立年份：2017年
创客：吴佩仪、陈冠滨、9名股东
经营模式：吴佩仪和陈冠滨负责管理，透过小当家理财课程，教导儿童及少年理财知识，目前正朝完善的线上教学系统发展。
创投资金：
第一轮：13万令吉（自资）
第二轮：10万令吉（学员家长注资）
第三轮：5万令吉（天使投资者）
下一轮：计划今年透过众筹集资50万令吉
公司规模：20名员工
