在抉择要不要当全职母亲时,考虑的面向其实很多,包括:家庭经济状况、夫妻共识、职涯抱负等等。
在考虑要不要当个全职母亲时,可思考的因素大概有以下几点:
一、家庭经济状况:
这是最基本也最现实的层面,如果夫妻有一方不继续工作,必须考量目前的经济状况是否足以支持家庭所需,且维持两人所期望的生活品质。每个家庭对生活品质的期待和要求不同,当了全职母亲后,子女的照顾品质应可获得提升,但经济品质的下降程度必须是在全家能接受的范围内,否则很容易造成新的家庭问题。
二、夫妻的共识:
当全职母亲不是出于浪漫想像的决定,先生的支持非常重要。因此,夫妻应该要先清楚沟通彼此的期望,在双方都觉得合理可接受的情况下再作决定,包括:对子女教育的期望、家务分工的共识、金钱的处理……等。同时也要有心理准备,不见得母亲在家里教养,孩子就能被带得很好。所以夫妻双方一定要做好心理准备,彼此支持,避免“你不用上班孩子还教成这样”的冲突发生。
三、个人的职涯抱负:
你必须诚实地面对自己:当全职母亲是为了孩子,还是对工作不满意？工作和家庭对你的意义分别是什么？你有没有一直想实现的生涯抱负？一旦离职,重回职场的可能性有多高？事实上,研究发现全职母亲不见得在教养子女上更为成功,与待在家里自觉牺牲或无价值的母亲相比,在工作中获得成就而自信快乐的母亲,往往能教养出更独立、有成就动机的孩子。因此,当全职母亲的前提是不后悔,并乐在其中,如此,对孩子才有正面的效益;否则可能带给自己与孩子更大的压力。
四、孩子的身心成熟度:
孩子成长时的确需要父母照顾,但不同身心成熟度的孩子,所需要的照顾内容并不相同。当孩子还小,需要的是生活上的照顾;随着孩子成长,很多事已能练习自理,而在认知、人格……等方面的教养需求就会增加。母亲们不妨扪心自问:“我现在离职回家,能带给孩子最大的好处是什么？”再问自己:“我若继续工作,能提供孩子哪些资源和支持？孩子有多少独立自主的能力？”权衡后再作决定。
五、社会支持:
你有没有来自公婆、父母、亲人或其他的社会支持,若你继续工作,他们是否能提供资源或帮忙照顾孩子？如果你全职在家,与他们的互动及支持关系是否良好？仔细考虑众人的期望和需求,找出对孩子好也对大家好的最佳方案,才是明智的决定。
最后仍要提醒,不论是全职母亲或职业妇女,不必苛求自己成为完美母亲,因为这真的不必要也不可能。当母亲是一个边做边学的历程,正如孩子会成长,为人母亲的我们也会成长,我们只要努力去做,并经常为孩子祷告,神必会看顾并祝福我们的孩子。
这篇文章由马来西亚爱家协会所提供。
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